Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

обединяване усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на най-рисковата и уязвима група сред безработните, обезкуражените и неактивните лица, като приоритетно се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост, и повишаване на икономическата им активност на пазара на труда, повшиаване на конкурентноспособността им сред нискоквалифицираните работници, и създаване на условия за трайна заетост.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Управление на проекта: Ефективното и своевременно организиране, координиране, контрол и отчитане на цялостната дейност на проекта ще доведе до постигане на заложените цели. 0.00 0.00
Дейност 2:Идентифициране на обезкуражени и неактивни лица от маргинализирани общности : Изготвяне на методика и инструментариум за проучване и идентифициране на обезкуражени и неактивни лица - Разработване на инструментариум (въпросници, анкетни карти) и методология (формиране на извадка, оценъчни матрици) за провеждане на 2 бр. проучвания и анализи на съществуващото състояние на обезкуражени, неактивни и трайно безработни лица от уязвими етнически групи в община Шумен. 0.00 0.00
Дейност 3: Мотивационно обучение за обезкуражените лица: Организират се 2 бр. мотивационни обучения с безработни и обезкуражени лица, идентифицирани от НПО-Партньор по проекта 0.00 0.00
Дейност 4: Посреднически услуги за намиране на работа при работодател: Предоставяне на посреднически услуги за намиране на работа при работодател. Подборът се извършва от ДБТ –Шумен по тяхна методика. В рамките на 1 месец след приключване на мотивационните обучения, от преминалите 80 лица на поне 10 трябва да бъде намерена работа при работодател с посредничеството на ДБТ. 0.00 0.00
Дейност 5: Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми: Разработване на учебната програма, като се имат в предвид съвременните тенденции в развитието на бизнеса, нови методи за обучение, добрите практики в обучението на възрастни (над 16 г.), съгласно изискванията на законодателството и учебните институции. 0.00 0.00
Дейност 6: Обучение в професията Продавач-консултант: Осигуряване на учебния процес с необходимите учебни материали , пособия и всички необходими ресурси. Обособяване на 4 групи по 13 души в група (52 общо), на 2 серии (етапа), в квалификационен курс, дневна форма на обучение, с включена производствена практика. 0.00 0.00
Дейност 7: Стажуване при работодател: Дейността включва организиране и провеждане на 3-месечен стаж при работодател на 52 успешна завършили обучение в професията Продавач-консултант. Дейността е необходима с оглед последваща трудова реализация на обучените безработни по проекта. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.