Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

обединяване усилията на заинтересованите страни на местно равнище, включително на структурите на гражданското общество за мотивация и подкрепа на най-рисковата и уязвима група сред безработните, обезкуражените и неактивните лица, като приоритетно се насърчава включването на лица от уязвимите групи с цел тяхното последващо включване в заетост, и повишаване на икономическата им активност на пазара на труда, повшиаване на конкурентноспособността им сред нискоквалифицираните работници, и създаване на условия за трайна заетост.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Управление на проекта: Ефективното и своевременно организиране, координиране, контрол и отчитане на цялостната дейност на проекта ще доведе до постигане на заложените цели. 0.00 0.00
Дейност 2:Идентифициране на обезкуражени и неактивни лица от маргинализирани общности : Изготвяне на методика и инструментариум за проучване и идентифициране на обезкуражени и неактивни лица - Разработване на инструментариум (въпросници, анкетни карти) и методология (формиране на извадка, оценъчни матрици) за провеждане на 2 бр. проучвания и анализи на съществуващото състояние на обезкуражени, неактивни и трайно безработни лица от уязвими етнически групи в община Шумен. 0.00 0.00
Дейност 3: Мотивационно обучение за обезкуражените лица: Организират се 2 бр. мотивационни обучения с безработни и обезкуражени лица, идентифицирани от НПО-Партньор по проекта 0.00 0.00
Дейност 4: Посреднически услуги за намиране на работа при работодател: Предоставяне на посреднически услуги за намиране на работа при работодател. Подборът се извършва от ДБТ –Шумен по тяхна методика. В рамките на 1 месец след приключване на мотивационните обучения, от преминалите 80 лица на поне 10 трябва да бъде намерена работа при работодател с посредничеството на ДБТ. 0.00 0.00
Дейност 5: Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми: Разработване на учебната програма, като се имат в предвид съвременните тенденции в развитието на бизнеса, нови методи за обучение, добрите практики в обучението на възрастни (над 16 г.), съгласно изискванията на законодателството и учебните институции. 0.00 0.00
Дейност 6: Обучение в професията Продавач-консултант: Осигуряване на учебния процес с необходимите учебни материали , пособия и всички необходими ресурси. Обособяване на 4 групи по 13 души в група (52 общо), на 2 серии (етапа), в квалификационен курс, дневна форма на обучение, с включена производствена практика. 0.00 0.00
Дейност 7: Стажуване при работодател: Дейността включва организиране и провеждане на 3-месечен стаж при работодател на 52 успешна завършили обучение в професията Продавач-консултант. Дейността е необходима с оглед последваща трудова реализация на обучените безработни по проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.