BG051PO001-2.1.15-0018-C0003
Развитие на човешкия капитал чрез въвеждане на иновативни подходи за въвеждане на гъвкави форми на заетост., осигуряване на устойчива заетост за лицата над 55 години, ползвайки техния професионален опит за провеждане на обучения с цел повишаване на компетентността на останалите служители.
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
01.04.2014
01.09.2012
01.06.2014
Closed (completion date)
Location of Performance
- Bulgaria
