BG051PO001-2.1.15-0044-C0005
Общата проектна цел е гарантиране на устойчива заетост на лицата над 55 години в „УМБАЛ”Свети Георги”ЕАД-Пловдив чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите служители на болницата.
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
15.01.2014
01.12.2012
01.06.2014
Closed (completion date)
Location of Performance
- Bulgaria
