ИСУН 2020

Процедура BG051PO001-2.1.15 СОЦИАЛНИ ИНОВАЦИИ В ПРЕДПРИЯТИЯТА

Номер от ИСУН BG051PO001-2.1.15-0044-C0005

Наименование на проекта Общата проектна цел е гарантиране на устойчива заетост на лицата над 55 години в „УМБАЛ”Свети Георги”ЕАД-Пловдив чрез обучение за повишаване на квалификацията им, като едновременно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване професионалния капацитет на останалите служители на болницата.

Бенефициент 115576405 Университетска Многопрофилна болница за активно лечение "Свети Георги" ЕАД

Източник на финансиране ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси

Финансираща организация 000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Дата на сключване на договора/заповедта 15.01.2014

Дата на стартиране 01.12.2012

Дата на приключване 01.06.2014

Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП Приключен (към датата на приключване)

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Идентификация

Забележки: