BG051PO001-2.1.15-0040-C0002
Прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в ЕМУ АД, чрез подобряване капацитета на служителите и въвеждане на гъвкави форми на заетост. Реализиране на мерки гарантиращи запазване заетостта на лицата над 55г. и възползване от професионалният им опит за провеждане на обучения на работното място в унисон с принципите за учене през целия живот, за подобряване и обновяване на професионалните компетентности на персонала, необходими за бъдещото развитие на дружеството.
ESF ==> Human Resources Development
000695395 Ministry of Labour and Social Policy
04.10.2012
01.10.2012
01.04.2014
Terminated (termination date)
Location of Performance
- Bulgaria
