BG051PO001-2.1.15-0040-C0002
Прилагане на иновативни стратегии за развитие на човешките ресурси в ЕМУ АД, чрез подобряване капацитета на служителите и въвеждане на гъвкави форми на заетост. Реализиране на мерки гарантиращи запазване заетостта на лицата над 55г. и възползване от професионалният им опит за провеждане на обучения на работното място в унисон с принципите за учене през целия живот, за подобряване и обновяване на професионалните компетентности на персонала, необходими за бъдещото развитие на дружеството.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
04.10.2012
01.10.2012
01.04.2014
Прекратен (към дата на прекратяване)
Местонахождение
- България
