Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да се повиши  ефективността и адаптивността на служителите на „Изи Асет Мениджмънт” АД, както и на тяхната мотивацията и самооценка посредством предоставяне на обучение за повишаване на тяхната професионална квалификация и усъвършенстване на ключовите им компетентности. Това от своя страна ще доведе до   устойчиво развитие на дружеството и подобряване на конкурентните му позиции на пазара на труда.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Обучение за обучители: Изграждане на собствен екип от обучители, които да провеждат вътрешнофирмени обучения. Обучението е за 52 лица, разделени на 4 групи от по 13 души, продължителност на обучението- 64 уч. часа. 0.00 0.00
Дейност 2. Обучение за продажбени умения.: 1188 служители, разделени в 89 групи, се обучават в курс "Xpert PBS - Умения в продажби". Продължителността на курса е 16 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 3. Обучение за презентационни умения: 184 лица, разделени в 12 групи, се обучават в курс по "Xpert PBS - Умения за презентиране". Продължителност на обучението - 16 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 4. Обучение за изграждане и управление на екипи: 184 лица, разделени на 12 групи, са включение в обучение "XpertPBS - Изграждане и управление на екипи". Продължителността на курса е 16 уч.часа 0.00 0.00
Дейност 5. Обучение за комуникационни умения.: 1188 лица, разделени на 89 групи, се обучават по "XpertPBS - Комуникационни умения". Продължителност на курса - 16 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 6. Обучение по мениджърски програми.: 6.1. Обучение за управление на времето и стреса ( 17 обучавани лица, 12 уч.часа продължителност) 6.2. Обучение за лидерски умения и мотивация (17 обучавани лица, 24 уч.часа продължителност) 6.3. Обучение за управление на промяната и управление на конфликти (17 обучавани лица, 16 уч.часа продължителност). 0.00 0.00
Дейност 7. Професионално обучение за част от професия "Финансист".: 988 служители са включени в Професионално обучение за част от професия "Финансист", специалност " Банково дело". Продължителността на курса е 80 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 8.Професионално обучение за част от професия "Техник на компютърни системи".: 7 лица са включени в обучение за придобиване на квалификация по част от професия "Техник на компютърни системи", специалност " Компютърна техника и технологии". Продължителност на курса - 150 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 9. Професионално обучение за част от професия "Офис мениджър", обучителен модул (Word, Excel).: 9.1.Професионално обучение за придобиване на квалификация по част от професия "Офис мениджър", специалност " Бизнес администрация", обучителен модул (Word, Excel)- 87 служители са включени, продължителността на обучението е 150 уч.часа. 9.2. Професионално обучение за придобиване на квалификация по част от професия "Офис мениджър", специалност " Бизнес администрация", обучителен модул (Word, Excel, Powerpoint) - 40 лица се обучават, продължителност на курса - 160 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 10. Езиково обучение по английски език.: 10.1. Езиково обучение по общ английски език - ниво А1, А2 и В1 (включени 22 лица, продължителност - 75 уч.часа).10.2. Езиково обучение по английски език за комуникация - ниво В2, С1 и С2 (22 обучаеми, продължителност - 133 уч.часа). 0.00 0.00
Дейност 11. Администриране и координиране на проекта.: Сформиране на екип за организация и управление на проекта. На регионално ниво - назначаване на регионални координатори за определени обучения. 0.00 0.00
Дейност 12. Мониторинг на изпълнението на проекта.: Разработване и прилагане на механизми за обратна връзка;анализ и оценка на представянето. 0.00 0.00
Дейност 13. Информиране и публичност на проекта: Представяне на текуща информация за хода на проекта и за междинните и окончателните резултати 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.