Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Да се повиши  ефективността и адаптивността на служителите на „Изи Асет Мениджмънт” АД, както и на тяхната мотивацията и самооценка посредством предоставяне на обучение за повишаване на тяхната професионална квалификация и усъвършенстване на ключовите им компетентности. Това от своя страна ще доведе до   устойчиво развитие на дружеството и подобряване на конкурентните му позиции на пазара на труда.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1. Обучение за обучители: Изграждане на собствен екип от обучители, които да провеждат вътрешнофирмени обучения. Обучението е за 52 лица, разделени на 4 групи от по 13 души, продължителност на обучението- 64 уч. часа. 0.00 0.00
Дейност 2. Обучение за продажбени умения.: 1188 служители, разделени в 89 групи, се обучават в курс "Xpert PBS - Умения в продажби". Продължителността на курса е 16 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 3. Обучение за презентационни умения: 184 лица, разделени в 12 групи, се обучават в курс по "Xpert PBS - Умения за презентиране". Продължителност на обучението - 16 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 4. Обучение за изграждане и управление на екипи: 184 лица, разделени на 12 групи, са включение в обучение "XpertPBS - Изграждане и управление на екипи". Продължителността на курса е 16 уч.часа 0.00 0.00
Дейност 5. Обучение за комуникационни умения.: 1188 лица, разделени на 89 групи, се обучават по "XpertPBS - Комуникационни умения". Продължителност на курса - 16 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 6. Обучение по мениджърски програми.: 6.1. Обучение за управление на времето и стреса ( 17 обучавани лица, 12 уч.часа продължителност) 6.2. Обучение за лидерски умения и мотивация (17 обучавани лица, 24 уч.часа продължителност) 6.3. Обучение за управление на промяната и управление на конфликти (17 обучавани лица, 16 уч.часа продължителност). 0.00 0.00
Дейност 7. Професионално обучение за част от професия "Финансист".: 988 служители са включени в Професионално обучение за част от професия "Финансист", специалност " Банково дело". Продължителността на курса е 80 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 8.Професионално обучение за част от професия "Техник на компютърни системи".: 7 лица са включени в обучение за придобиване на квалификация по част от професия "Техник на компютърни системи", специалност " Компютърна техника и технологии". Продължителност на курса - 150 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 9. Професионално обучение за част от професия "Офис мениджър", обучителен модул (Word, Excel).: 9.1.Професионално обучение за придобиване на квалификация по част от професия "Офис мениджър", специалност " Бизнес администрация", обучителен модул (Word, Excel)- 87 служители са включени, продължителността на обучението е 150 уч.часа. 9.2. Професионално обучение за придобиване на квалификация по част от професия "Офис мениджър", специалност " Бизнес администрация", обучителен модул (Word, Excel, Powerpoint) - 40 лица се обучават, продължителност на курса - 160 уч.часа. 0.00 0.00
Дейност 10. Езиково обучение по английски език.: 10.1. Езиково обучение по общ английски език - ниво А1, А2 и В1 (включени 22 лица, продължителност - 75 уч.часа).10.2. Езиково обучение по английски език за комуникация - ниво В2, С1 и С2 (22 обучаеми, продължителност - 133 уч.часа). 0.00 0.00
Дейност 11. Администриране и координиране на проекта.: Сформиране на екип за организация и управление на проекта. На регионално ниво - назначаване на регионални координатори за определени обучения. 0.00 0.00
Дейност 12. Мониторинг на изпълнението на проекта.: Разработване и прилагане на механизми за обратна връзка;анализ и оценка на представянето. 0.00 0.00
Дейност 13. Информиране и публичност на проекта: Представяне на текуща информация за хода на проекта и за междинните и окончателните резултати 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.