Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Столична община и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Организация и управление на проекта: Обосновка на дейността: Дейността е необходима, за да се осигури ефективно и ефикасно управление на проекта и да се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. Описание: Ще бъде назначен екип за управление на проекта, който ще се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Те ще разполагат с обособено офис пространство в общия административен офис на предприятието, както и с необходимото оборудване за ефективното изпълнение на задълженията си – компютър, принтер, достъп до телефон и интернет. Основните задължения на екипа: - Планиране и контрол на дейностите в съответствие с обявения график - Подготовка на документите за процедури за възлагане на дейности на подизпълнители - Контрол по изпълнението на договорите - Контрол на разходите - Изготвяне на месечни справки за включените в проекта лица - Подготовка на доклади за напредъка на проекта - Подготовка на междинен и заключителен доклад по проекта. 0.00 0.00
Дейност 2. Подготовка за и провеждане на обучителните курсове с две обособени позиции, както следва: - ОП2А - Обучение на целевата група по професионално обучение. - ОП2Б - Обучение на целевата група по ключови компетентности. : Да се гарантира успешно завършване на обучението на подбраните лица. Придобиване на професионална квалификация от безработни младежи, с цел назначаването им на работа Придобиване/подобряване на ключови компетентности чрез обучение на млади безработни, с цел повишаване на интеграцията им на пазара на труда и задоволяване на нуждите на работодателя 0.00 0.00
Дейност 3. Назначаване на успешно завършилите курсовете за обучение на трудов договор: Обосновка на дейността: Наемане на трудова заетост на успешно преминалите обучението курсисти и да се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. Описание: Дружеството ще осигури заетост за период от 12 месеца на безработните младежи, успешно преминали обученията за професионална квалификация, както следва: - 1 работно място за „Офис мениджър” - специалност „Бизнес администрация”; - 6 работни места за „Техник на енергийни съоръжения и инсталации” - специалност „Газова техника”; - 2 работни места за „Строителен техник” - специалност „Строителство и архитектура”. 0.00 0.00
Дейност 4. Осъществяване на инвестициите по проекта, свързани със закупуването и монтирането на нови машини и оборудване на новите работни места: Обосновка на дейността: Дейността е необходима, за да се осигури материално-техническото обезпечаване на новите работни места с необходимото оборудване за работа от новоназначените лица на трудово-правни договори. След направен анализ за пълно оборудване на новите работни места е идентифицирана нужда за закупуване на допълнителни нови машини и оборудване, съгласно описаните в лист Б4 на Бюджет Б1 и ще се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. За всички нови работни места ще бъде осигурено необходимото оборудване за изпълнение на дейността. Описание: Проучване и осъществяване на контакт с доставчици на необходимото оборудване; Организиране на тръжна процедура за доставка и монтаж на оборудването и сключване на договор с подходящия кандидат от спечелилия тръжната процедура доставчик; Осъществяване на доставка и монтаж на оборудването. 0.00 0.00
5. Осигуряване на публичност на резултатите от проекта: Обосновка: Дейността се изисква по силата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия относно начина и реда на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който да осигури необходимите материали за осигуряване на публичност в съответствие с цитираните по-горе разпоредби: - Информационна табела – 1 бр. - Прес съобщения – 2 бр. - Стикери за визуализация на новозакупени ДМА – 30 бр.; - Информационни брошури с информация за дейностите и постигнатите резултати с цел разпространяване на добрите практики - 200 бр. Информационната табела ще бъде доставена и монтирана в месеца следващ авансовото плащане от изпълнението на проекта. Дружеството също така ще се погрижи за разпространението на брошурите, отпечатани в рамките на проекта като ги предостави на: • Клиенти –50 бр. • Бюро по труда – 70 бр. • Общинска администрация – 40 бр. • Регионални синдикални и браншови организации – 40бр. Разпространението на брошурите ще се извърши през месец 16 и месец 17 от изпълнението на проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.