Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 829 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата и намаляване на безработицата, повишаване на квалификацията на работната ръка и насърчаване на трудовата заетост за Столична община и региона, както и разширяване и модернизиране на съществуващото оборудване и обзавеждане
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Организация и управление на проекта: Обосновка на дейността: Дейността е необходима, за да се осигури ефективно и ефикасно управление на проекта и да се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. Описание: Ще бъде назначен екип за управление на проекта, който ще се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Те ще разполагат с обособено офис пространство в общия административен офис на предприятието, както и с необходимото оборудване за ефективното изпълнение на задълженията си – компютър, принтер, достъп до телефон и интернет. Основните задължения на екипа: - Планиране и контрол на дейностите в съответствие с обявения график - Подготовка на документите за процедури за възлагане на дейности на подизпълнители - Контрол по изпълнението на договорите - Контрол на разходите - Изготвяне на месечни справки за включените в проекта лица - Подготовка на доклади за напредъка на проекта - Подготовка на междинен и заключителен доклад по проекта. 0.00 0.00
Дейност 2. Подготовка за и провеждане на обучителните курсове с две обособени позиции, както следва: - ОП2А - Обучение на целевата група по професионално обучение. - ОП2Б - Обучение на целевата група по ключови компетентности. : Да се гарантира успешно завършване на обучението на подбраните лица. Придобиване на професионална квалификация от безработни младежи, с цел назначаването им на работа Придобиване/подобряване на ключови компетентности чрез обучение на млади безработни, с цел повишаване на интеграцията им на пазара на труда и задоволяване на нуждите на работодателя 0.00 0.00
Дейност 3. Назначаване на успешно завършилите курсовете за обучение на трудов договор: Обосновка на дейността: Наемане на трудова заетост на успешно преминалите обучението курсисти и да се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. Описание: Дружеството ще осигури заетост за период от 12 месеца на безработните младежи, успешно преминали обученията за професионална квалификация, както следва: - 1 работно място за „Офис мениджър” - специалност „Бизнес администрация”; - 6 работни места за „Техник на енергийни съоръжения и инсталации” - специалност „Газова техника”; - 2 работни места за „Строителен техник” - специалност „Строителство и архитектура”. 0.00 0.00
Дейност 4. Осъществяване на инвестициите по проекта, свързани със закупуването и монтирането на нови машини и оборудване на новите работни места: Обосновка на дейността: Дейността е необходима, за да се осигури материално-техническото обезпечаване на новите работни места с необходимото оборудване за работа от новоназначените лица на трудово-правни договори. След направен анализ за пълно оборудване на новите работни места е идентифицирана нужда за закупуване на допълнителни нови машини и оборудване, съгласно описаните в лист Б4 на Бюджет Б1 и ще се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. За всички нови работни места ще бъде осигурено необходимото оборудване за изпълнение на дейността. Описание: Проучване и осъществяване на контакт с доставчици на необходимото оборудване; Организиране на тръжна процедура за доставка и монтаж на оборудването и сключване на договор с подходящия кандидат от спечелилия тръжната процедура доставчик; Осъществяване на доставка и монтаж на оборудването. 0.00 0.00
5. Осигуряване на публичност на резултатите от проекта: Обосновка: Дейността се изисква по силата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия относно начина и реда на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който да осигури необходимите материали за осигуряване на публичност в съответствие с цитираните по-горе разпоредби: - Информационна табела – 1 бр. - Прес съобщения – 2 бр. - Стикери за визуализация на новозакупени ДМА – 30 бр.; - Информационни брошури с информация за дейностите и постигнатите резултати с цел разпространяване на добрите практики - 200 бр. Информационната табела ще бъде доставена и монтирана в месеца следващ авансовото плащане от изпълнението на проекта. Дружеството също така ще се погрижи за разпространението на брошурите, отпечатани в рамките на проекта като ги предостави на: • Клиенти –50 бр. • Бюро по труда – 70 бр. • Общинска администрация – 40 бр. • Регионални синдикални и браншови организации – 40бр. Разпространението на брошурите ще се извърши през месец 16 и месец 17 от изпълнението на проекта. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.