Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

	Повишаване нивото на заетост и конкурентоспособността сред младежите във Видин;
	Заетост на 15 млади безработни лица до 29-година възраст;
	Професионално обучение и обучение по ключови компетентности на наетите лицата 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Подготовка стартирането на проекта: Изпълнението на дейността включва: - сключване на договорите с екипа на проекта; - подготовка провеждането на тръжните процедури; - разработване на искането за авансово плащане 0.00 0.00
Дейност 2. Подбор на млади безработни лица до 29-годишна възраст: Изпълнението на дейността включва: - Подбор на млади безработни лица до 29-годишна възраст – ръководството на проекта съвместно с експерти от Бюрото по труда. 0.00 0.00
Дейност 3. Процедура за избор на изпълнител за услуги и доставки : Дейността ще стартира непосредствено след подписване на договор за финансиране с изготвяне на график за провеждане на тръжни процедури и предоставяне за съгласуване от договарящия орган Предвижда се организация и провеждане на избор на изпълнители, които да извършат следните дейности: - За провеждане на дейностите по информираност и публичност – изработка на информационните материали, публикации във външни медии. -За провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетентностти. - За доставчик на специалното сервизно оборудване необходимо за новооткритите работни места: - Спирачен стенд; - Газоанализатор; - Уред за регулиране на фарове; - Канален подемник; - Компютърна конфигурция. Основните задачи в изпълнение на дейността са свързани с: преглед на предлаганите услуги по обучения, изготвяне на документация за провеждане на избор за изпълнители, сформиране на комисия за оценка на постъпилите оферти, извършване на оценка и класиране, сключване на договор с избраните фирми. 0.00 0.00
Дейност 4. Провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетентностти: Представителите на целевата група ще преминат следните обучения: - Професионално обучение за придобиване на квалификация по Специалност: „Монтьор на транспортна техника", код: 525020, професия: „Моторни превозни средства, кораби и въздухоплавателни средства“ – общо 15 лица. Обучението е с продължителност от 660 учебни часа (110 дни по 6 уч.часа). След преминаване на обучението обучаемите ще преминат изпити по теория и практика, като успешно преминалите ще получат свидетелство за професионална квалификация. Продължителност на обучението 5 месеца. - Обучение по Ключова копетентност - Дигитална компетентност – общо 15 лица. Общият брой часове ще бъде 48 учебни часа (8 дни по 6 уч. Часа) . След преминаване на обучението обучаемите ще преминат изпити по теория и практика, като успешно преминалите ще получат удостоверение. Целта на обучението е да подготвят лицата от целевата група за работа, тъй като компютърната грамотност е основно изискване за започване на работа. Продължителност на обучението 8 дни. 0.00 0.00
Дейност 5 Оигуряване на заетост: За успешно преминалите обучение е осигурена заетост. Обучението за придобиване на квалификация по професията „Монтьор на транспортна техника", (2 с.п.к) е с продължителност от 660 учебни часа. Поради тази причина през първите 4 месеца от заетостта служителите ще бъдат назначение на 4 часов работен ден, а през останалото време от деня ще продължава обучението на лицата. След приключване на обучението лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за период от 9 месеца. 0.00 0.00
Дейност 6 Публичност и визуализация: Дейностите по информиране и публичност ще се реализират, съгласно изискванията на ОП РЧР и Насоките по настоящата схема. Всички документи по проекта ще носят логото на ОП и ЕСФ. Ще се изтъква приноса на ЕС за реализацията на дейностите. При стартирането на проекта ще се поръча и изработи информационна табела, която ще е достатъчно забележима и със значителни размери, подходяща за проекта; Ще бъдят поставени обозначителни стикери на новото закупено оборудване; Ще се поръчат, изработят и разпостранят 1000 броя брошури; Публикуване на 5 съобщения в местните медии, относно изпълнението на проекта, изрично оповестяващи, че проекта се съфинансира от ЕСФ чрез ОП РЧР 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.