Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване конкурентноспособността на безработни лица от общините Ботевград и Драгоман, чрез обучение и осигуряване на възможност за стажуване. Нарастване на  икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивните лица на пазара на труда,  чрез подобряване   на уменията им, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Встъпителна среща по проекта и провеждане на мерки за публичност и визуализация: Планира се изпълнението на серия от мерки за информиране и публичност, които да създадат условия на прозрачност при изпълнение на дейностите по проекта и информираност на обществото за целите на проекта, постигнатите резултати и ефекта за целевите групи и общността: 1.Създаване на информационна брошура - съдържа информация за целия процес на изпълнение на проекта информация за финасирането, за планираните дейности и очакваните резултати. По този начин се очаква да се популяризират ползите от проекта и да се насърчи участието на уязвими лица в програми за повишаване на професионалните им компетенции. Предвижда се информацията за ползата от инвестиции в човешките ресурси в брошурата да бъде разпространена и сред други фирми не само на територията на общините Ботевград и Драгоман, но и в цялата страна.По този начин ще се акцентира върху значимия принос на дейностите финансирани от Европейския социален фонд за представителите на целевата група и за обществото като цяло. За съставянето на текста ще се включи екипа по проекта, след което ще се отпечатат 500 екземпляра от печатното издание. 2.Провеждане на встъпителна среща - На встъпителната среща ще бъдат поканени местни ключови партньори – Дирекция „Бюро по труда”, Дирекция „Социално подпомагане”, представители на общинските администрации, на партньорите, местни медии. Ще присъстват и потенциални представители на целевите групи, които впоследствие ще бъдат включени в проекта. Освен целите на проекта и планираните дейности пред присъстващите ще бъдат представени екипа по проекта, както и функционалните характеристики на длъжността „Социален асистент” – професията, която ще придобият 30-те представители на целевите групи. 0.00 0.00
Дейност 2: Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация: Обученията са подготвени въз основа на утвърден от НАПОО за професионално образование по рамкова програма Б, степен на професионална квалификация – втора. 762040 “Социален асистент ”, специалност 7620402 “Подпомагане на възрастни”. Също така са в пълно съответствие с методологията за предоставяне на социални услуги, съобразени са с безопасните и здравословни условия на труд, като освен теоретична информация обучението ще бъде разнообразявано от ролеви игри и казуси за дискутиране. За подбора на обучаващата фирма ще се направи процедура по ПМС 55, а самото обучение ще продължи 3 месеца. Обучението за целевите групи ще се провежда в Ботевград и Драгоман от по 2 лектори. 20-те лица от община Ботевград ще се обучават в Ботевград, а 10-те от община Драгоман, ще се обучават в Драгоман. Разпределението по часове е както следва: Общ брой часове: 378 часа Брой часове по теория: 174 часа Брой часове по практика: 204 часа Ще бъде наета и презентационна техника за теоретичните обучение, с цел по-добро усвояване и онагледяване на учебния материал. След завършване на всеки модул от учебния план ще се извършва изпитна проверка на придобитите знания – компетенции чрез тестове, писмени разработки, решаване на казуси и др. Обучаваните получават за лично ползване и самоподготовка учебници и учебни материали, съдържащи основните моменти от изучаваните предмети. Обученията завършват с полагане на изпит в съответствие с изискванията за придобиване на квалификационна степен с издаване на свидетелства. 0.00 0.00
Дейност 3: Осигуряване на възможност за стажуване при работодател за срок от три месеца на успешно приключилите курса на обучение: Планира се 30-те успешно завършили курса лица да се включат в тримесечно стажуване по придобитата специалност „Социален асистент”. За целта 30-тте лица от общините Ботевград и Драгоман ще бъдат наети като „социални асистенти” към фондация „Социални норми”. Те ще упражняват професията си, като фондацията в качеството и на работодател ще следи и контролира ежедневно качеството на изпълняваните от тях дейности. 0.00 0.00
Дейност 4: Заключителна среща по проекта: Планира се организиране на заключителна информационна среща, на която да се поканят представители на ключови партньори, на местните институции, потребители на социални услуги и други лица. На срещата ще се представят извършените дейности по проекта, както и резултатите, които са постигнати. Ще се даде възможност на представителите на целевите групи да споделят своите впечатления от участието си в обученията и последвалото стажуване. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.