Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване конкурентноспособността на безработни лица от общините Ботевград и Драгоман, чрез обучение и осигуряване на възможност за стажуване. Нарастване на  икономическата активност и интеграция на уязвимите и неактивните лица на пазара на труда,  чрез подобряване   на уменията им, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Встъпителна среща по проекта и провеждане на мерки за публичност и визуализация: Планира се изпълнението на серия от мерки за информиране и публичност, които да създадат условия на прозрачност при изпълнение на дейностите по проекта и информираност на обществото за целите на проекта, постигнатите резултати и ефекта за целевите групи и общността: 1.Създаване на информационна брошура - съдържа информация за целия процес на изпълнение на проекта информация за финасирането, за планираните дейности и очакваните резултати. По този начин се очаква да се популяризират ползите от проекта и да се насърчи участието на уязвими лица в програми за повишаване на професионалните им компетенции. Предвижда се информацията за ползата от инвестиции в човешките ресурси в брошурата да бъде разпространена и сред други фирми не само на територията на общините Ботевград и Драгоман, но и в цялата страна.По този начин ще се акцентира върху значимия принос на дейностите финансирани от Европейския социален фонд за представителите на целевата група и за обществото като цяло. За съставянето на текста ще се включи екипа по проекта, след което ще се отпечатат 500 екземпляра от печатното издание. 2.Провеждане на встъпителна среща - На встъпителната среща ще бъдат поканени местни ключови партньори – Дирекция „Бюро по труда”, Дирекция „Социално подпомагане”, представители на общинските администрации, на партньорите, местни медии. Ще присъстват и потенциални представители на целевите групи, които впоследствие ще бъдат включени в проекта. Освен целите на проекта и планираните дейности пред присъстващите ще бъдат представени екипа по проекта, както и функционалните характеристики на длъжността „Социален асистент” – професията, която ще придобият 30-те представители на целевите групи. 0.00 0.00
Дейност 2: Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация: Обученията са подготвени въз основа на утвърден от НАПОО за професионално образование по рамкова програма Б, степен на професионална квалификация – втора. 762040 “Социален асистент ”, специалност 7620402 “Подпомагане на възрастни”. Също така са в пълно съответствие с методологията за предоставяне на социални услуги, съобразени са с безопасните и здравословни условия на труд, като освен теоретична информация обучението ще бъде разнообразявано от ролеви игри и казуси за дискутиране. За подбора на обучаващата фирма ще се направи процедура по ПМС 55, а самото обучение ще продължи 3 месеца. Обучението за целевите групи ще се провежда в Ботевград и Драгоман от по 2 лектори. 20-те лица от община Ботевград ще се обучават в Ботевград, а 10-те от община Драгоман, ще се обучават в Драгоман. Разпределението по часове е както следва: Общ брой часове: 378 часа Брой часове по теория: 174 часа Брой часове по практика: 204 часа Ще бъде наета и презентационна техника за теоретичните обучение, с цел по-добро усвояване и онагледяване на учебния материал. След завършване на всеки модул от учебния план ще се извършва изпитна проверка на придобитите знания – компетенции чрез тестове, писмени разработки, решаване на казуси и др. Обучаваните получават за лично ползване и самоподготовка учебници и учебни материали, съдържащи основните моменти от изучаваните предмети. Обученията завършват с полагане на изпит в съответствие с изискванията за придобиване на квалификационна степен с издаване на свидетелства. 0.00 0.00
Дейност 3: Осигуряване на възможност за стажуване при работодател за срок от три месеца на успешно приключилите курса на обучение: Планира се 30-те успешно завършили курса лица да се включат в тримесечно стажуване по придобитата специалност „Социален асистент”. За целта 30-тте лица от общините Ботевград и Драгоман ще бъдат наети като „социални асистенти” към фондация „Социални норми”. Те ще упражняват професията си, като фондацията в качеството и на работодател ще следи и контролира ежедневно качеството на изпълняваните от тях дейности. 0.00 0.00
Дейност 4: Заключителна среща по проекта: Планира се организиране на заключителна информационна среща, на която да се поканят представители на ключови партньори, на местните институции, потребители на социални услуги и други лица. На срещата ще се представят извършените дейности по проекта, както и резултатите, които са постигнати. Ще се даде възможност на представителите на целевите групи да споделят своите впечатления от участието си в обученията и последвалото стажуване. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.