Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

да се предостави възможност за обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация по професия                      „Водач на МПС за обществен превоз”, както и за обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” на 60 безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда в гр. Враца /45 безработни лица/ и в гр. Мездра /15 безработни лица/. Безработните лица ще преминат също така през мотивационно обучение и ще им бъдат разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване, които ще подпомогнат процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 - Сформиране на екип и стартиране на проектните дейности: Членовете на екипа по организация и управление на проекта ще подпишат договори с длъжностни характеристики и декларации за участие. Екипът на проекта ще изготви План за дейности, включващ отговорности и срокове. 0.00 0.00
Дейност 2 - Организация и управление на проекта: Още през първия месец от стартирането на проекта ще бъдат изготвени изискванията към подизпълнителите и ще се подготви стартирането на тръжните процедури, в съответствие с правилата и изискванията при прилагането на ПМС № 55/12.03.2007 г. и посл. изменения. 0.00 0.00
Дейност 3 - Визуализация: С цел информирането на широката общественост за финансовото подпомагане, което е отпуснато от Европейския социален фонд се предвижда изработване на 1 брой постоянна обяснителна табела, която да се постави на външната стена на офиса на Кандидата. Табелата ще бъде изработане съгласно изискванията за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП РЧР от изпълнител, избран съгласно съответната процедура. Предвижда се да бъдат проведени 2 пресконференции за представители на местните медии - в първия и последния месец от реализацията на проекта. Предвижда се да бъдат поканени представители на ДБТ - гр. Враца и гр. Мездра и местните медии. 0.00 0.00
Дейност 4 - Тръжни процедури: За необходимите доставки и услуги ще бъдат организирани и проведени тръжни процедури съгласно изискванията на възложителя и законодателството. Това изисква да се направи проучване на пазара, да се съберат оферти за доставка на материали и консумативи, необходими за изпълнение на дейностите по проекта и да се изберат най-подходящите от тях. 0.00 0.00
Дейност 5 - Подбор на бенефициенти за включване в проектните дейности: Дейността предвижда половин месец преди стартиране на обучението на съответната група да се извърши идентифициране на безработни лица, регистрирани в ДБТ - гр. Враца и гр. Мездра, в зависимост от групата. Дейността се изразява в провеждане на интервюта с безработни лица и включването им в списък на безработни лица, с които е проведена среща-разговор и последващо изготвяне на списък с одобрените за обучение по проекта безработни лица. 0.00 0.00
Дейност 6 - Обучение по ПК "Водач на МПС за обществен превоз": Предвижда се обучението да се извърши като бенефициентите се организират в 4 групи по 15 лица. Обучението ще се извършва в гр. Враца в учебни кабинети и с учебни МПС за съответната категория "С" или "С+E", собственост на Авто-школа ЕООД. Формата на обучение е дневна, присъствена. Учебният план е разработен по рамкова програма А на МОМН. Обучението е с продължителност 300 уч. часа. Теоретечната част предхожда практическата част. Задължителното обучение приключва след като се приманат всички теми, включени в учебния план. Завършеното обучение се удостоверява със СПК, образец 3-54. Придобиването на правоспособност за управление на МПС се удостоверява със Свидетелство за правоспособност. 0.00 0.00
Дейност 7 - Обучение за придобиване на умения по КК "Общуване на чужди езици" - Английски език: При извършването на медународни превози на товари изключително полезно е умението за общуване на чужд език. Английският език е най-масово използвания в страните от ЕС, както и в почти всички страни в света. По тази причина по проекта е предвидено обучение за придобиване на КК за общуване на английски. Предвижда се обучението да бъде възложено на изпълнител съгласно реда, предвиден в ПМС 55/ 2007 г. и посл. му изменения. Учебният план следва да бъде разработен по рамкова програма за обучение по КК 2 на МОМН. Обучението следва да бъде с продължителност 100 уч. часа. Обучението приключва с изпит пад формата на тест. завършеното обучение се удостоверява със Сертификат. 0.00 0.00
Дейност 8 - Провеждане на мотивационни обучения на безработните лица, включени в обучението по проекта и разработване на планове за професионалното им развитие и усъвършенстване.: Дейността включва мотивационно обучение на 60 безработни лица, които са включени в предвидените по проекта дейности, както и разработването на конкретни планове за професианално развитие и усъвършенстване с цел подпомагане процеса на интеграцията им на трудовия пазар и по-лесната им адаптация към динамичните условия на пазара на труда. За дейността е предвидено да се изпълнява в рамките на 4 дни по 6 уч. ч.. 0.00 0.00
Дейност 9 - Отчетност: Всеки член на екипа по проекта ще представя месечен отчет на ръководителя на проекта. Ежемесечно ще се изготвят справки за изпълнените дейности и отчитане на изразходваните средства от безвъзмездната помощ. Изготвяне на искания за междинни плащания. Счетоводителят ще води редовна и точна финансово-счетоводна отчетност за изпълнението на проекта. Всички доклади и действия по проекта ще са съобразени и стриктно ще се придържат към договора с донорите. След приключване на проекта ще се изготвят Финален технически отчет и Финален финансов отчет пред Възложителя. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.