Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Обща цел (цели):   Развитие на здравните услуги в общността за лица с умствена изостаналост в община Смядово
Специфична цел: 1. Разкриване и функциониране на услугата ЦНСТ  за лица с умствена изостаналост.2. Социална интеграция на лица с умствена изостаналост, чакащи настаняване в специализирана институция. 3.Повишаване на обществената информираност и подкрепа по отношение на проблемите на лицата с умствена изостаналост
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 9: Предоставяне на социалната услуга Център за настаняване от семеен тип за лица с умствена изостаналост: Услугите ще се предоставят в съответствие със съвременните изисквания в областта на социалната политика, принципите на управление на случай, въз основа на оценка на потребности и индивидуален план за предоставяне на услугите. Насочване за настаняване в ЦНСТ ще се осъществява по ред, предвиден от нормативните документи. Ще се предоставят следните социални услуги: • Дневни грижи (дейности през свободното време, социален клуб, музикотерапия, арттерапия) • Развитие на практически умения (готварство, лична хигиена, поддържане на домакинство) • Обучение в социални умения • Трудова рехабилитация и подкрепена заетост • Подкрепа за поддържане на домакинство • Разпространение на информация Ще се поддържа тясно партньорство със здравни и социални служби в общината и областта с цел осигуряване своевременна кризисна интервенция при необходимост. 0.00 0.00
Дейност 6: Обучение на персонала : Дейността включва 4 дневно въвеждащо обучение на персонала. Въвеждащото обучение ще запознае със същността на проекта, законодателството и политиката в областта на здравните грижи в България за хората с умствена изостаналост и основните принципи на рехабилитацията. Персоналът ще бъде запознат с организационните, административните и методическите процедури. Обучението ще включва теоретичните и практическите насоки за работа с пациенти с олигофрения, основани на различни подходи на клиничната психология, социалната работа, решаване на конфликти и стратегии за справяне, вкл. в кризисни ситуации. В обучението ще има и модул по опазване на околната среда и повишаване на съзнанието в тази сфера. Целта на този модул е персоналът да има познания в сферата на опазване на околната среда и да предаде тези познания на потребителите на социалната услуга. 0.00 0.00
Дейност 7: Популяризиране на дейностите по проекта : Изготвяне на рекламни материали за публичност и социална подкрепа на проекта – брошури, табели, флаш памет,.Публикации в пресата. Организирани 2 информационни срещи в началото и в края на проекта. 0.00 0.00
Дейност 4: Изработване на програми за предоставяне на здравни услуги за лица с умствена изостаналост: Програмите за здравни услуги в общността за хора с умствена изостаналост ще се изработят въз основа на проучване на български и чужд опит в областта на социална рехабилитация на лица с умствена изостаналост. Ще бъдат използвани методиките на МТСП и АСП за предоставяне на социални услуги за хора с умствена изостаналост и за организиране на услугата „ЦНСТ”. Ще бъдат предложени методи и подходи за дневни грижи, развитие на социални умения, трудова рехабилитация; управление на случай. Ще се изготви документация за организиране, предоставяне и отчитане на услугите: правилник за вътрешния ред, договор с клиента, индивидуален план за предоставяне на услугите, формуляри за регистриране на проведените оценки и сесии и др. Ще бъде изготвена Програма за подбор на персонала и длъжностните характеристики. 0.00 0.00
Дейност 3: Доставка на оборудване и обзавеждане: Избраният изпълнител ще достави необходимото оборудване, необходимо за правилното функциониране на центъра. 0.00 0.00
Дейност 5: Подбор на персонал и потребители на ЦНСТ: Новите позиции за работа в Центъра за настаняване от семеен тип ще бъдат обявени в медиите. Процедурата по подбор ще се извърши в два етапа: подбор по документи и събеседване. Основните критерии при избора на кандидатите ще бъдат съответен опит и професионална квалификация в сферата социална работа, сестринство, социална рехабилитация и трудотерапия. Общо ще бъдат разкрити 14 работни места. С помощта на външен експерт ще бъдат подбрани потребители, на които най-положително биха повлияли социалните услуги в ЦНСТ. 0.00 0.00
Дейност 1: Сформиране на екип за управление на проекта и организиране на система за контрол върху изпълнението на дейностите: 1. Провеждане на първоначална среща на екипа по проекта за обсъждане на целите, дейностите и сроковете за тяхното изпълнение; отговорностите и задачите на всеки член на екипа; механизъм за вътрешен контрол при изпълнението на проекта, начини и срокове за отчитане на извършените дейности. 2. След началото на проекта екипът на проекта ще обсъди и приеме своя система за контрол, включваща: - одобряване на „стандарти”, с които ще бъдат измервани резултатите от проекта; - определяне на допустимо отклонение /толеранс/ от „стандартите”, което не би довело до нужда от промяна; - определяне на реалните резултати с помощта на съществуващите методики за предоставяне на социални услуги; - определяне на инструменти за коригиране на работата 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедури по избор на подизпълнители: Дейността включва изготвяне и извършване на процедури за избор на подизпълнители на следните проектни дейности: 1. Доставка на оборудване и обзавеждане; 2.Организиране на публичност по проекта; 3.Организиране на обучения на персонала; 4. Одит на проекта. 0.00 0.00
Дейност 8: Независим външен одит на проекта: Ще се извърши външен одит по проекта от сертифициран одитор. Ще се одитират приложените сметки и подкрепящата ги документация, ще се установи коректността, надеждността, законосъобразността и ще се идентифицират допустимите разходи, извършени в съответствие с договора за безвъзмездна финансова помощ. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.