Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да се  повиши квалификацията на работещите във фирмата което ще доведе до  повишаването  качеството на предлаганите продукти и полаганите мазилки от  Водещата организация, което неминуемо ще позволи да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност и адаптивност, по-добро качество на влагания труд, по-добро качество на живот на членовете на трудовия колектив и тяхното социално включване.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност I 1. Създаване на организационни предпоставки и условия за успешно изпълнение на Проекта и неговото стартиране; 2.1. Визуализация чрез нагледни материали (табло) 2.2. Визуализация чрез пресконференции със СМО 2.3. Визуализация чрез теку: 0.00 0.00
Дейност II 1.1. Начална подготовка и осъществяване на учебния процес 1.2. Учебен процес на I група, професия „Строител”, сп. „Вътрешни облицовки и настилки” 1.3. Учебен процес на II група, професия „Строител”, сп. „Вътрешни облицовки и настилки”: Сформиране на целевата група (31 лица), която ще се обучава и подробно запознаване с технологията на цялостния производствен цикъл и поетапността на дейностите. Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в следните 4 модула, а във всеки модул е групирано по теми: „Здравословни и безопасни условия на труд” – 6 ч.; „Строителни материали” – 6 ч.; „Технология на вътрешни облицовки и настилки от керамични материали и естествен камък” – 54 ч.; „Учебна практика по технология на вътрешни облицовки и настилки от керамични материали и естествен камък” 234 ч. Целевата група е разделена в две групи за обучение. 0.00 0.00
Дейност II 2. „Организация, провеждане на изпитите и издаване на Удостоверения” : Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория на професията и практика на професията. Изпитът по теория е във формата на тест върху съдържанието на 7-те теоретични модула, а изпитът по практика е изработване на практическо задание. 0.00 0.00
Дейност II 3. „Затвърждаване на практическия опит, знания и умения”: Затвърждаване на практическия опит, знания и умения чрез консултации, практикуми и наставничество. На основата на проведеното теоретично и практическо обучение бенефициентите повишават професионалната си квалификация, а от там производителността и адаптивността си, което е гаранция за успешна интеграция в колектива и в производствения процес. 0.00 0.00
Дейност II 4. „Окончателно отчитане”: За успешното провеждане и изпълнение на предложения Проект Ръководителят на проекта ще има задължението да изготви и представи пред АЗ при МТСП междинен отчет за извършените дейности и краен финансов и технически отчети. II. 4.1. Текущо поетапно отчитане на изпълнението (мониторинг); II. 4.2. Окончателно отчитане на Проекта. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.