Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Да се  повиши квалификацията на работещите във фирмата което ще доведе до  повишаването  качеството на предлаганите продукти и полаганите мазилки от  Водещата организация, което неминуемо ще позволи да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност и адаптивност, по-добро качество на влагания труд, по-добро качество на живот на членовете на трудовия колектив и тяхното социално включване.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност I 1. Създаване на организационни предпоставки и условия за успешно изпълнение на Проекта и неговото стартиране; 2.1. Визуализация чрез нагледни материали (табло) 2.2. Визуализация чрез пресконференции със СМО 2.3. Визуализация чрез теку: 0.00 0.00
Дейност II 1.1. Начална подготовка и осъществяване на учебния процес 1.2. Учебен процес на I група, професия „Строител”, сп. „Вътрешни облицовки и настилки” 1.3. Учебен процес на II група, професия „Строител”, сп. „Вътрешни облицовки и настилки”: Сформиране на целевата група (31 лица), която ще се обучава и подробно запознаване с технологията на цялостния производствен цикъл и поетапността на дейностите. Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в следните 4 модула, а във всеки модул е групирано по теми: „Здравословни и безопасни условия на труд” – 6 ч.; „Строителни материали” – 6 ч.; „Технология на вътрешни облицовки и настилки от керамични материали и естествен камък” – 54 ч.; „Учебна практика по технология на вътрешни облицовки и настилки от керамични материали и естествен камък” 234 ч. Целевата група е разделена в две групи за обучение. 0.00 0.00
Дейност II 2. „Организация, провеждане на изпитите и издаване на Удостоверения” : Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория на професията и практика на професията. Изпитът по теория е във формата на тест върху съдържанието на 7-те теоретични модула, а изпитът по практика е изработване на практическо задание. 0.00 0.00
Дейност II 3. „Затвърждаване на практическия опит, знания и умения”: Затвърждаване на практическия опит, знания и умения чрез консултации, практикуми и наставничество. На основата на проведеното теоретично и практическо обучение бенефициентите повишават професионалната си квалификация, а от там производителността и адаптивността си, което е гаранция за успешна интеграция в колектива и в производствения процес. 0.00 0.00
Дейност II 4. „Окончателно отчитане”: За успешното провеждане и изпълнение на предложения Проект Ръководителят на проекта ще има задължението да изготви и представи пред АЗ при МТСП междинен отчет за извършените дейности и краен финансов и технически отчети. II. 4.1. Текущо поетапно отчитане на изпълнението (мониторинг); II. 4.2. Окончателно отчитане на Проекта. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.