Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда в община Мадан.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Сформиране на екип; Организация и управление на проекта; Провеждане на информационна кампания, издаване на информационни и рекламни материали: Сформирането на екип от специалисти с подходяща квалификация и опит, и подходящо разпределение на функциите между тях ще създаде предпоставки за успешното изпълнение на проекта, което ще гарантира изпълнението на специфичните цели на проекта, в съответствие с изискванията на Договарящия орган. Всички останали дейности са в пряка и непосредствена зависимост от добре структурирания и фнкциониращ екип и начин на управление. 0.00 0.00
Дейност 2. Идентифициране на обезкуражените лица: Идентифицирането на обезкуражените лица ще се проведе от Водещата организация, чрез трима експерт – анализатори и трима оперативни асистенти, отговарящи на изискваните условия–за образование и професионален опит. 0.00 0.00
Дейност 3. Мотивационно обучение за обезкуражените лица и включване в програми за обучение и осигуряване на заетост.: Подбор на бенефициенти Сдружение „Съюз на българските организации за социални дейности, заетост и предприемачество подава заявка до ДБТ за включване в обучение на целевата група в проекта. Желаещите да бъдат включени в обучение представители на целевите групи подават заявление в ДБТ за включването им в проектните дейности. 0.00 0.00
Дейност 4. Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми.: Обучението се провежда от наета по проекта външна организация - изпълнител,/лицензирана в НАПОО/ – двама експерти. Дейността се състои в насочване и подпомагане на целевата група в адаптацията им на трудовия пазар, стимулира тяхната активност в поведението им, мотивира ги да преминат в обучение, а след това и работа. 0.00 0.00
Дейност 5. Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация: Обучението се провежда от наета по проекта външна организация- изпълнител,/лицензирана в НАПОО/ по процедура ПМС 55 – избор между 3 оферти. След обучението изпълнителя издава съответен документ за квалификация – удостоверение, удостоверяващо придобита първа квалификационна степен - част от професията. 0.00 0.00
Дейност 6. Осигуряване на възможност за стажуване при работодател на успешно приключилите курса на обучение: След като бъдат обучени бенефициентите ще подпишат договори за стажуване за срок от 3 месеца в ЕСС „Къмпани” ЕООД гр. Мадан, за включване в пряката работа - в производство за фасонирани материали. По време на стажуването ще се заплаща разходи за възнаграждения и дължимите осигуровки по КТ и КСО на лицата от целевата група. Дейността ще се изпълнява от партньора по проекта. 0.00 0.00
Подготовка за изпълнение на Дейност 4 Разработване и адаптиране на специални обучителни програми и курсове: Обучението ще се провежда от наета по проекта външна организация, която ще разработи и адаптира специалните обучителни програми и курсове 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.