Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Трансфер на добра практика за подобряване на достъпа до заетост и устойчиво включване на пазара на труда, както и за укрепване на социалното включване на хората в неравностойно положение чрез стимулиране на социалното учене в рамките на формалното, неформално и самоорганизирано образование.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Сформиране на екип по проекта: Целта на тази дейност е да се определят конкретните начини за координация и комуникация между партньорите по настоящото проектно предложение с цел ефективност на изпълнението на дейностите по проекта и отношенията им с контролния съвет. 0.00 0.00
Подбор на доставчици на услуги: Да се подберат най-подходящите доставчици на външни услуги 0.00 0.00
Сформиране и подготовка на методичен екип: Целта на тази дейност е да се запознаят експертите, да се сподели опит по темата, да се определят конкретните начини за координация и комуникация между тях с цел ефективност при разработването на методиката, разпределяне на конкретните задачи и срокове и отношенията им с екипа по проекта. 0.00 0.00
Изследване модела на днешното семейство, образователни нужди на членовете му и подходи за съвместно учене: Изследване и обобщаване на европейски практики и изследване на българските нагласи и практики за учене в съвременното семейство 0.00 0.00
Разработване на методика за съвместно обучение на различни поколения от едно семейство чрез социално учене: Да се подготви модулна учебна програма, методическо ръководство за учителя, методично помагало за обучаемите членове на семейството и обучителни материали за обучение по ключови компетенции лице в лице и чрез социално учене. 0.00 0.00
Създаване на уеб-сайт InterKeyTool: Целта е да се създаде публично място в интернет пространството за популяризиране на идеята, развитието и резултатите по проекта, както и последващи контакти, дебати и обучения на обучаеми и обучители. 0.00 0.00
Сформиране на експериментална и контролна групи, контролен съвет: Подбор и сформиране на контролна и експериментална група 0.00 0.00
Апробиране на методиката : Осигуряване на пряк контакт и лични впечатления на експертите – методисти с всички представители на целевата група и реакцията им при работата по новата методика и новите методични материали. 0.00 0.00
Кръгла маса за обсъждане на резултатите от І и ІІ етап на прилагане и евентуално коригиране на методиката: Анализиране на проведените експериментални обучения в І и ІІ ред, обсъждане на методиката, слабости, нужда от корекции. 0.00 0.00
Изработване на доклад – анализ за приложимост на методиката: Този доклад ще представи заключенията от тестването на продуктите в рамките на проекта от ръководителя на организацията - кандидат. 0.00 0.00
Връчване на сертификати, споделяне на опита пред заинтересованите страни: Среща на заинтересованите страни, потенциални ползватели на резултатите от проекта, с участниците в експеримента – бенефициенти и методисти и споделяне на мнение. 0.00 0.00
Разпространение на резултатите, валоризация и визуализация: Популяризиране на целите, дейностите и резултатите по проекта, както и информиране на обществеността за извършената работа, кой финансира проекта и ползата от иновативното обучение за всички членове на семействата и социалното учене за всички технологично грамотни хора. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.