Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване производителността в Мобилтел ЕАД повишаване на конкурентно способността му  и подобряване на системата за развитие на човешките ресурси в компанията 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Изграждане на система за управление на проекта и изготвяне програма на дейностите. Добро управление.: Сформиране на екипа по проекта. Изготвяне на подробен план за реализиране на дейностите. Одобряване на индикатори за напредъка. 0.00 0.00
Дейност 2: Подготовка и провеждане на 4 процедури по ПМС 55 за предоставяне на услуги. Сключване на договори.: Подготовка и провеждане на процедурите. Спазване на всички изисквания към бенефициентите по отношение на документацията, съгласуване с МЗ и подписване на договори с избраните подизпълнители. 0.00 0.00
Дейност 3:Провеждане на теоретични и практически обучения по ИКТ за 164 служитили: Дейността има следните поддейности: Обучения-80 специалисти по мрежови технологии CISCO,10 служители - администрация на Unix,12 програмисти на уеб приложения Microsoft,12 лица - администрация на Microsoft Windows сървъри,10 лица по управление на проекти,20 специалисти по управление на услугите с ITIL,20 лица в програмиране на Oracle бази данни - Ниво 2 в професиите "Техник на компютърни системи", "Програмист" и "Офис-мениджър" 0.00 0.00
Дейност 4: Провеждане на обучение на 213 служители в "Умения за успешни продажби": 213 служители са включени в обучение по ключови компетенции за инициативност и предприемачество - "Умения за успешни продажби" 0.00 0.00
Дейност 5: Провеждане на обучение за 225 служители по ключови компетенции за подобряване уменията за учене - "Увеличаване на екипната ефективност": 225 управители на магазини на Мтел и мениджъри участват в обучението. 0.00 0.00
Дейност 6: Провеждане на езиков одит.: Езиковият одит има за цел да очертае рамката на комуникационните потребности, стратегии и практики в Мтел и включва анализ на комуникационните ситуации, каналите и средствата за комуникация на английски език. Изготвяне на финален доклад като резултат от изпълнението на дейността. 0.00 0.00
Дейност 7: Провеждане на обучение за 251 служители по ключови компетенции за общуване на чужди езици - "Обучение по английски език": 251 лица са включени в обучението. 0.00 0.00
Дейност 8: Доклад за нуждите от по-нататъшни обучения и квалификации.: Попълване на анкети за удовлетвореността от участие в курса от страна на обучаемите. Анализ и качествена оценка на постигнатите резултати от самите бенефициенти. Разработване на средносрочна програма за нуждите от професионална квалификация на служителите в компанията. 0.00 0.00
Дейност 9: Дейности за информация и публичност.: Текуща информация на електронния адрес на ВО - www.mtel.bg. Изготвяне на една информационна табела, отпечатване на 5000 бр. листовки, една пресконференция, най-малко 8 публикации в медии, които да са свързани с проекта. 0.00 0.00
Дейност 10: Финансово и техническо отчитане. Одит: Подготвяне на окончателни технически и финансов отчет, които са последвани от одит на цялата проектна документация от KPMG България ООД. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.