Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Основната цел на проекта е постигането на по-добра адаптация на младежите в динамично променящите се условия на търсене и предлагане на труд и по този начин повишаване на тяхната конкурентоспособност, адаптивност и потенциал за реализация в процеса на преход от образование към заетост.     
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Изграждане на операционен мениджмънт и координация между „Институт за трудови и социални изследвания” (Кандидат) и „Кеба” (Партньор). : Установяване на мениджмънта на проекта и координация между Кандидата и Партньора; осигуряване на условия за сътрудничество и за обмяна на добри практики. 0.00 0.00
2. Осигуряване на материална база за осъществяване на дейностите по проекта.: Осигуряване на необходимата материална база за популяризиране и въвеждане на иновативния модел в България. 0.00 0.00
3. Закупуване на материали и консумативи: Осигуряване на необходимите консумативи и материали за гарантиране на успешно и качествено изпълнение на дейностите по проекта 0.00 0.00
4. Превод на документи и методически материали, свързани с въвеждането на иновацията.: Подсигуряване на цялостната дейност по въвеждане на иновативния модел в България. 0.00 0.00
5. Популяризиране на проекта и на ОП „РЧР”. : Популяризиране на проекта; осигуряване на информация на участниците от целевите групи и на широка аудитория от малки и средни фирми и младежи за проекта, за ОП “РЧР” и за конкретната схема „Без граници”. 0.00 0.00
6. Анализ на нагласите за прилагане и използване на иновативния модел в България.: Да се установят условията и отправните моменти при въвеждането на иновативния модел в България. 0.00 0.00
7. Адаптиране и пробно въвеждане на модела за оценка на придобитите качества и умения у младежи по време на мобилна заетост към условията в България: Създаване на модел, отговарящ на пазара на труда в България 0.00 0.00
8. Обучение на целевите групи за ползването на иновативния модел и разпространението, и разясняването му сред по-широк кръг младежи и работодатели.: Повишаване на възможностите за успешна професионална реализация на участниците от целевите групи; установяване на висококачествени процедури за проверка на знанията и уменията; повишаване на степента на социално включване; подобряване качеството на човешкия капитал в България. 0.00 0.00
9. Окончателно въвеждане на иновацията в България: Окончателно въвеждане на достъпен за широк кръг потребители модел. 0.00 0.00
10. Управление и координация на проекта.: Осигуряване на ефективно управление и координация на дейностите за гарантиране качеството на изпълнение на проектните дейности и постигане на очакваните резултати 0.00 0.00
11. Наблюдение и вътрешен мониторинг на изпълнението на дейностите и резултатите от тях: Осигуряване на оптимални сравнения между постигнатите и очакваните резултати 0.00 0.00
12. Междинно и финално отчитане на изпълнението на дейностите по проекта: Представяне на ДО на информация за периодичното и крайното изпълнение на проекта 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.