Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на ефективността на служителите и работниците на “ЕЛЕКТРИСИТИ” ЕООД и подобряване на условията на труд на работното място при спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа чрез изпълнение на всеобхватна програма за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и създаване на предпоставки за усъвършенстване на политиката за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност № 1 „Сформиране на екип за изпълнение на проекта”: В рамките на изпълнение на тази дейност ще бъде сформиран екип за управление изпълнението на проектните дейности. Екипът ще бъде определен със Заповед на Управителя и ще включва лицата, посочени в раздел II от настоящия документ. 0.00 0.00
Дейност № 2 „Избор на външни изпълнители по реда и условията на ПМС 69 от 11.03.2013 г.”: Избор на външни изпълнители по реда и условията на ПМС 69 от 11.03.2013 г. за следното: 1. Извършване на Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност. 2. Доставка на лични предпазни средства и специално работно облекло. 3. Доставка на средства за модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд, както и закупуване на колективни средства за защита. 4. Осигуряване на публичност и визуализация на проекта. 0.00 0.00
Дейност № 3 „Извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност”: Извършване на анализ на състоянието на организацията и проектиране на трудовата дейност на “ЕЛЕКТРИСИТИ” ЕООД, който обхваща всички работни направления и процеси в компанията. Структурата на изготвения анализ ще съдържа като минимум информация относно: I. Въведение - използвани изходни данни, характеристики и състояние на дружеството и организацията на трудовата дейност към момента. II. Изложение и анализ - силни и слаби страни на организацията на трудовата дейност и работната среда. III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност - при кои елементи на организацията на основните и спомагателни дейности има необходимост от усъвършенстване и подобрения и какви; подобрения на условията на труд и други мерки за повишаване и поддържане на работоспособността и производителността на труда и как ще се постигне това; какви методи и средства ще бъдат използвани за постигането на целите на проекта. IV. Заключение. Анализът следва да приключи с представяне на доклад, в който да бъдат включени установените силни и слаби страни на трудовата дейност; причините за констатираните слабости; насоки за подобряване на условията на труд и конкретни предложения за усъвършенстване. 0.00 0.00
Дейност № 4: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло: В рамките на изпълнение на тази дейност се предвижда закупуването на висококачествени лични предпазни средства и работно облекло за работниците, както следва: - Строителна каска, комфортна околожка обхващаща тила, 6- позиционно захващане, коригиране с приплъзване, с възможност за поставяне на антифони – 29 бр. - Антифони за каска с адаптер – 29 бр. - Зимен, Полугащеризон (топло и водозащитен) – 31 бр. - Летен, Полугащеризон със светлоотразителни ленти - изработен от плат 100% памук – 31 бр. - Дълъг работен панталон (летен) със светлоотразителни ленти - 100% памук – 31 бр. - Топло и водозащитен панталон (зимен) – 31 бр. - Масло и водоустойчив панталон със светлоотразителни ленти – 31 бр. - Водо и топлозащитна шуба с топлозащитна подплата – 31 бр. - Лятно работно яке със светлоотразителни ленти – 31 бр. - Масло и водоустойчиво яке със светлоотразителни – 31 бр. - Топлозащитен елек (зимен) с вътрешен джоб – 31 бр. - Елек със светлоотразителни ленти (летен), предно закопчаване – 31 бр. - Дамски двулицев елек (полар / полиестер) – 3 бр. - Тениска къс ръкав, 100 % памук – 31 бр. - Водозащитно наметало с качулка – 19 бр. - Обувки, цели зимни – 10 бр. - Обувки, цели летни – 10 бр. - Боти от телешка кожа и текстил, абсорбираща подплата, анатомична стелка, трислойно масло и киселинно устойчиво, противохлъзгащо, антистатично, полиуретаново ходило, метално бомбе и метална пластина против пробождане, водоустойчиви – 22 бр. - Обувки, цели, устойчиви на 18000 V за 1 минута. Водоотблъскваща сая. Дишаща, абсорбираща влагата сая. Подвижна стелка, покрита с екстил. Ходило PU/PU, EN 347 – 22 бр. - Ботуши от нитрил - гума с метално бомбе грайферно ходило – 9 бр. - Защитни очила с филтърни клапи, анатомични, широкообзорни, предпазващи и от прах, със стъкла – 29 бр. - Ръкавици от безшевно плетено трико. Пръсти и длани обработени с PVC за водоустойчивост – 20 бр. - Зимни ватирани ръкавици от безшевно трико. Пръсти и длани обработени с PVC за водоустойчивост– 20 бр. - Ватирана шапка - тип ушанка от промазан плат – 31 бр. - Шапка лятна, слънцепредпазна, с предпазител за главата от полиетилен. EN 812 – 31 бр. - Очила за работа с компютър - диоптрична рамка, най-висок клас антирефлексни стъкла с 3 г. гаранция – 3 бр. - Сбруя (раменно- бедрен колан) с две предпазни точки една на гърба с удължител и една на гърдите(два текстилни ремъка), изработена от еластичен материал, с комфортен колан с държачи за аксесоари, автоматична катарама и две позициониращи точки(ляво и дясно),размер L/XL, EN361, EN358 – 12 бр. - Ръкавици диелектрични 30 kV клас 3, работно напрежение до 26.5 kV при работа в електрически уредби за напрежение над 1000 V – 13 бр. - Боти диелектрични 20 kV при работа в електрически уредби за напрежение над 1000 V – 13 бр. 0.00 0.00
Дейност № 5: Закупуване на средства за модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд, както и закупуване на колективни средства за защ: В рамките на изпълнение на тази дейност се предвижда закупуването на ергономични офис столове, пожароизвестителна централа и средства за колективна защита на работниците, както следва: - Ергономични офис столове – 5 бр. - Пожароизвестителна централа - административен офис, гр. София – 1 бр. - Килимчета диелектрични – 4 бр. - Щанга универсална диелектрична – 4 бр. - Пътека диелектрична – 4 бр. - Преносими заземители – комплект – 4 бр. - Фасадна защитна мрежа за скеле -1 бр. - Защитни парапети за скеле - 140 бр. - Водач за осигурителна линия - 2 бр. 0.00 0.00
Дейност № 6: Осигуряване на публичност и визуализация на проекта.: Планираните дейности по обезпечаване на информация и публичност на изпълнението на проекта са: • Една информационна табела, изработена в съответствие с графичните и текстовите изисквания на ОП „РЧР”. Табелата ще бъде поставена в Административния офис на дружеството находящ се в гр. София, ул. “Калояново” № 14. • Изготвяне на информационни стикери за закупените в рамките на проекта оборудване / средства за колективна защита; • Изготвяне на петдесет броя брошури в съответствие с графичните и текстовите изисквания на ОП „РЧР”; • Във всички обяви или публикации, свързани с проекта, дружеството ще уточнява, че проектът е получил финансиране от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Дружеството ще информира участниците в операцията за финансирането от програмата и от Европейския социален фонд на Европейския съюз. 0.00 0.00
Дейност № 7: Процес на управление, координация, мониторинг и отчитане на проекта: Тази дейност предвижда спазване на план- графика за изпълнение на проекта, стриктно придържане към разписаните дейности в проекта и посочените индикатори; управление на бюджета и неговото целесъобразно и добросъвестно изпълнение; навременно установяване на нередности и предотвратяване на евентуални проблемни ситуации; текущ контрол по осъществяване на дейностите; анализиране и оценка на документи и др. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.