Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване на ефективността на служителите и работниците на “ЕЛЕКТРИСИТИ” ЕООД и подобряване на условията на труд на работното място при спазване на нормите и изискванията по безопасност и здраве при работа чрез изпълнение на всеобхватна програма за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност и създаване на предпоставки за усъвършенстване на политиката за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност № 1 „Сформиране на екип за изпълнение на проекта”: В рамките на изпълнение на тази дейност ще бъде сформиран екип за управление изпълнението на проектните дейности. Екипът ще бъде определен със Заповед на Управителя и ще включва лицата, посочени в раздел II от настоящия документ. 0.00 0.00
Дейност № 2 „Избор на външни изпълнители по реда и условията на ПМС 69 от 11.03.2013 г.”: Избор на външни изпълнители по реда и условията на ПМС 69 от 11.03.2013 г. за следното: 1. Извършване на Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност. 2. Доставка на лични предпазни средства и специално работно облекло. 3. Доставка на средства за модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд, както и закупуване на колективни средства за защита. 4. Осигуряване на публичност и визуализация на проекта. 0.00 0.00
Дейност № 3 „Извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност”: Извършване на анализ на състоянието на организацията и проектиране на трудовата дейност на “ЕЛЕКТРИСИТИ” ЕООД, който обхваща всички работни направления и процеси в компанията. Структурата на изготвения анализ ще съдържа като минимум информация относно: I. Въведение - използвани изходни данни, характеристики и състояние на дружеството и организацията на трудовата дейност към момента. II. Изложение и анализ - силни и слаби страни на организацията на трудовата дейност и работната среда. III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност - при кои елементи на организацията на основните и спомагателни дейности има необходимост от усъвършенстване и подобрения и какви; подобрения на условията на труд и други мерки за повишаване и поддържане на работоспособността и производителността на труда и как ще се постигне това; какви методи и средства ще бъдат използвани за постигането на целите на проекта. IV. Заключение. Анализът следва да приключи с представяне на доклад, в който да бъдат включени установените силни и слаби страни на трудовата дейност; причините за констатираните слабости; насоки за подобряване на условията на труд и конкретни предложения за усъвършенстване. 0.00 0.00
Дейност № 4: Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло: В рамките на изпълнение на тази дейност се предвижда закупуването на висококачествени лични предпазни средства и работно облекло за работниците, както следва: - Строителна каска, комфортна околожка обхващаща тила, 6- позиционно захващане, коригиране с приплъзване, с възможност за поставяне на антифони – 29 бр. - Антифони за каска с адаптер – 29 бр. - Зимен, Полугащеризон (топло и водозащитен) – 31 бр. - Летен, Полугащеризон със светлоотразителни ленти - изработен от плат 100% памук – 31 бр. - Дълъг работен панталон (летен) със светлоотразителни ленти - 100% памук – 31 бр. - Топло и водозащитен панталон (зимен) – 31 бр. - Масло и водоустойчив панталон със светлоотразителни ленти – 31 бр. - Водо и топлозащитна шуба с топлозащитна подплата – 31 бр. - Лятно работно яке със светлоотразителни ленти – 31 бр. - Масло и водоустойчиво яке със светлоотразителни – 31 бр. - Топлозащитен елек (зимен) с вътрешен джоб – 31 бр. - Елек със светлоотразителни ленти (летен), предно закопчаване – 31 бр. - Дамски двулицев елек (полар / полиестер) – 3 бр. - Тениска къс ръкав, 100 % памук – 31 бр. - Водозащитно наметало с качулка – 19 бр. - Обувки, цели зимни – 10 бр. - Обувки, цели летни – 10 бр. - Боти от телешка кожа и текстил, абсорбираща подплата, анатомична стелка, трислойно масло и киселинно устойчиво, противохлъзгащо, антистатично, полиуретаново ходило, метално бомбе и метална пластина против пробождане, водоустойчиви – 22 бр. - Обувки, цели, устойчиви на 18000 V за 1 минута. Водоотблъскваща сая. Дишаща, абсорбираща влагата сая. Подвижна стелка, покрита с екстил. Ходило PU/PU, EN 347 – 22 бр. - Ботуши от нитрил - гума с метално бомбе грайферно ходило – 9 бр. - Защитни очила с филтърни клапи, анатомични, широкообзорни, предпазващи и от прах, със стъкла – 29 бр. - Ръкавици от безшевно плетено трико. Пръсти и длани обработени с PVC за водоустойчивост – 20 бр. - Зимни ватирани ръкавици от безшевно трико. Пръсти и длани обработени с PVC за водоустойчивост– 20 бр. - Ватирана шапка - тип ушанка от промазан плат – 31 бр. - Шапка лятна, слънцепредпазна, с предпазител за главата от полиетилен. EN 812 – 31 бр. - Очила за работа с компютър - диоптрична рамка, най-висок клас антирефлексни стъкла с 3 г. гаранция – 3 бр. - Сбруя (раменно- бедрен колан) с две предпазни точки една на гърба с удължител и една на гърдите(два текстилни ремъка), изработена от еластичен материал, с комфортен колан с държачи за аксесоари, автоматична катарама и две позициониращи точки(ляво и дясно),размер L/XL, EN361, EN358 – 12 бр. - Ръкавици диелектрични 30 kV клас 3, работно напрежение до 26.5 kV при работа в електрически уредби за напрежение над 1000 V – 13 бр. - Боти диелектрични 20 kV при работа в електрически уредби за напрежение над 1000 V – 13 бр. 0.00 0.00
Дейност № 5: Закупуване на средства за модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд, както и закупуване на колективни средства за защ: В рамките на изпълнение на тази дейност се предвижда закупуването на ергономични офис столове, пожароизвестителна централа и средства за колективна защита на работниците, както следва: - Ергономични офис столове – 5 бр. - Пожароизвестителна централа - административен офис, гр. София – 1 бр. - Килимчета диелектрични – 4 бр. - Щанга универсална диелектрична – 4 бр. - Пътека диелектрична – 4 бр. - Преносими заземители – комплект – 4 бр. - Фасадна защитна мрежа за скеле -1 бр. - Защитни парапети за скеле - 140 бр. - Водач за осигурителна линия - 2 бр. 0.00 0.00
Дейност № 6: Осигуряване на публичност и визуализация на проекта.: Планираните дейности по обезпечаване на информация и публичност на изпълнението на проекта са: • Една информационна табела, изработена в съответствие с графичните и текстовите изисквания на ОП „РЧР”. Табелата ще бъде поставена в Административния офис на дружеството находящ се в гр. София, ул. “Калояново” № 14. • Изготвяне на информационни стикери за закупените в рамките на проекта оборудване / средства за колективна защита; • Изготвяне на петдесет броя брошури в съответствие с графичните и текстовите изисквания на ОП „РЧР”; • Във всички обяви или публикации, свързани с проекта, дружеството ще уточнява, че проектът е получил финансиране от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Дружеството ще информира участниците в операцията за финансирането от програмата и от Европейския социален фонд на Европейския съюз. 0.00 0.00
Дейност № 7: Процес на управление, координация, мониторинг и отчитане на проекта: Тази дейност предвижда спазване на план- графика за изпълнение на проекта, стриктно придържане към разписаните дейности в проекта и посочените индикатори; управление на бюджета и неговото целесъобразно и добросъвестно изпълнение; навременно установяване на нередности и предотвратяване на евентуални проблемни ситуации; текущ контрол по осъществяване на дейностите; анализиране и оценка на документи и др. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.