Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

	Да подпомогне ритмичното функциониране на фирма Коректа ЕООД ,чрез осигуряване на мобилност на служители в двата обекта на фирмата
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност1 Извършване на подготвителни процедури за стартиране на проекта : Обосновка Реализиране на дейността изисква създаване на технически задания, подготовка и провеждане на процедури съгласно правилата на постановление №69. Дейността включва процедура, която винаги съдържа риск да бъде обжалвана, поради което е заложен едномесечен срок в повече, от допустимият срок,който е допустим съгласно насоките. При реализиране на втората процедура по постановление №69 рисковете са минимални. 0.00 0.00
Дейност 2 Управление на проекта : Обосновка на дейността Управление на проекти е вид специфична наука. В нея главна роля играе ръководителят на проекти. Според дефиниция, въведена съюза методология управлението на проекти е прилагането на знания, умения, инструменти и техники върху проектните дейности, за да бъдат постигнати целите на и изискванията към проекта.Това изиска :Управление на инегритета в проекта ;Управление на обхвата в проекта ;Управление на времето в проекта ;Управление на цената в проекта ;Управление на качеството в проекта ;Управление на човешките ресурси в проекта ; Управление на комуникацията в проекта; Управление на риска в проекта Управление на снабдяването в проекта Изисквания към ръководителя на проекта Характеристика на изпълняваната работа: участва в изработване на пълни и точни проектно-сметни документации на проекта; ръководи повереният му проект по всички стопански въпроси; организира и отговаря за изпълнение на задачите, ритмичността на доставките, качеството и ефективното използване на суровините, материалите, основните и оборотни фондове и човешката сила; следи за спазване съотношението между ръста на производителността на труда и работната заплата; внедрява новите методи за организация; следи за усъвършенстване на производството, технологията и механизацията; разработва и внедрява мероприятия за снижаване трудоемкостта и себестойността на продукцията; създава условия за повишаване коефициента на сменност; организира планирането, изчисляването и съставянето на отчети; координира работа на отделните изпълнители и подизпълнители; възлага решението на отделни въпроси по изпълнение на договора за проекта на съответни изпълнители; следи и отговаря за спазване на проектната себестойност; организира разкриване на възможности за снижаване стойността и времетраенето на проекта; нарежда отстраняване на некачествено извършени работи или вложени некачествени материали; нарежда провеждане на лабораторни изпитания при отклонения от изискванията; спира изпълнението на строителството при неизпълнение на нареждания за отстраняване на констатирани нарушения; предлага на инвеститора да не се заплащат лошокачествени СМР; води ежедневен дневник за състоянието на обекта. Счетоводител на проекта Да допринесе за постигане на целите на проекта, като предоставя законосъобразни счетоводни услуги Отговорност за спазване на основните счетоводни принципи;Отговорност за съхраняването на счетоводната информация; Отговорност за качеството на извършваната работа;Отговорност във връзка с поверените му парични средства;Отговорност за правилното ползване на фискалното устройство и счетоводния софтуер; Отговорност за спазване правилата за противопожарна безопасност; Отговорност за ежемесечни финансови отчети по проекта 0.00 0.00
Дейност 3 Информация и публичност : Изпълнение на всички заложени мерки, като краен продукт, в предвидения обхват и в предвидените количествени, и качествени параметри; Постигане на обществена информирност по отношение на финансовата и институционална рамка на проекта: Повишяване на обществената осведоменост и прозрачността по отношение на съфинансирането на проекта по ОП «Човешки ресурси»; Информиране на широката общественост за ролята, която играе Европейският съюз съвместно с държавите-членки при отпускането на помощта и за резултатите от нея; Постигане на общестена информираност по отношение на съдържанието на и ползите от инвестиционната програма на проекта; 0.00 0.00
Дейност 4 Реализиране на проекта на КОРЕКТА ЕООД - мобилността на служителите на фирмата : Обосновка Повишаването на мобилността на работещите се ще се осъществи, чрез организирането на транспорт до работните места на работниците в бензиностанцията в гр.Бяла. Трябва да бъде уточнено, че работата е денонощна и засяга 365 дни в годината. Работният процес изключва почивните дни в които се работи съгласно българското законодателство уредено в Кодекса на труда. Графика е съставен така, че курсовете на автомобилите са пълен –пълен.Носенето на една смяна, означава връщането на другата смяна в родните населени места Конкретизация на маршрутите Маршрут №1: гр.Русе – с.Долна студена – гр.Бяла; и обратно - общо 133,6 км.(4 души) Маршрут N2 : с.Климентово-с.Стърмен- гр.Бяла и обратно- 61,8 км.(3 души). По маршрут №1 пътуват двама управители, касиер и дилър на бензиностанция Бяла, на пълен работен ден. По маршрут №2 пътуват трима души на длъжности: касиер, барман и обслужващ бензиностанция 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.