Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да бъдат предоставени възможности на представители на уязвимите групи за конкурентно включване и интегриране на пазара на труда чрез обучения за повишаване на квалификацията и мотивацията 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 - Подбор на безработни лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в ДБТ.: Тази дейност е определяща за успешното изпълнение на проекта и постигане на поставените цели. Всички 90 представители на целевата група, които да бъдат включени в обученията по проекта, ще бъдат избрани в пряко сътрудничество и координация 3-те ДБТ, съобразно законовите изисквания и изготвените процедури. 0.00 0.00
Дейност 2 - Мотивоционно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване: Мотивационното обучение е първото от 3-те, които ще преминат представителите на целевата група, включени в проекта. То е задължителният старт, който ще им даде необходимата увереност и желание да бъдат част от активно заетите и конкурентните на пазара на труда, като принос за това ще имат придобитите ключови компетентности и професионална квалификация. Експертно разработените индивидуални планове за професионално развитие и усъвършенстване ще бъдат "пътната карта" на всеки успешно завършил обучението за интеграция и адаптивност към пазара на труда. 0.00 0.00
Дейност 3 - Обучение по КК "Умения за работа в екип": Обучението по КК е второто от 3-те, които ще преминат представителите на целевата група, включени в проекта. 0.00 0.00
Дейност 4 - Професионално обучение по професията "Помощник пътен строител": Професионалното обучение е последното от 3-те, които ще преминат представителите на целевата група, включени в проекта. Обучението ще бъде за пълната степен І на професията и успешно завършилите ще придобият Свидетелство за профисионална квалиификация. Програмата на обучението е разработена съгласно изискванията на ДОИ и е утвърдена от НАПОО. Професионалното обучение завършва процеса на подготовка на представителите на целевата група, включени в проекта, за конкурентното им включване, интеграция и адаптация на пазара на труда. 0.00 0.00
Дейност 5 - Управление на проекта: Дейностите по изпълнението на проекта са критични за неговото правилво изпълнение и отчитане, както и за да бъдат постигнати поставените цели и набелязаните резултати. В тази връзка ще бъдат обособени следните поддейности: 5.1 Сформиране на екип за управление 5.2 Тръжни процедури 5.3 Отчетност 5.4 Одит 0.00 0.00
Дейност 6 - Информиране и публичност: Информираността и публичността са една от най-важните проектни дейности и ще бъдат реализирани чрез: 8 публикации в печатни медии, 250 брошури с информация за проекта, 50 информационни плаката, 3 банера, 120 химикала, 90 светлоотразителни жилетки, 100 шапки, 4 информационни табели в размер А4 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.