Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Да бъдат предоставени възможности на представители на уязвимите групи за конкурентно включване и интегриране на пазара на труда чрез обучения за повишаване на квалификацията и мотивацията 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 - Подбор на безработни лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в ДБТ.: Тази дейност е определяща за успешното изпълнение на проекта и постигане на поставените цели. Всички 90 представители на целевата група, които да бъдат включени в обученията по проекта, ще бъдат избрани в пряко сътрудничество и координация 3-те ДБТ, съобразно законовите изисквания и изготвените процедури. 0.00 0.00
Дейност 2 - Мотивоционно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване: Мотивационното обучение е първото от 3-те, които ще преминат представителите на целевата група, включени в проекта. То е задължителният старт, който ще им даде необходимата увереност и желание да бъдат част от активно заетите и конкурентните на пазара на труда, като принос за това ще имат придобитите ключови компетентности и професионална квалификация. Експертно разработените индивидуални планове за професионално развитие и усъвършенстване ще бъдат "пътната карта" на всеки успешно завършил обучението за интеграция и адаптивност към пазара на труда. 0.00 0.00
Дейност 3 - Обучение по КК "Умения за работа в екип": Обучението по КК е второто от 3-те, които ще преминат представителите на целевата група, включени в проекта. 0.00 0.00
Дейност 4 - Професионално обучение по професията "Помощник пътен строител": Професионалното обучение е последното от 3-те, които ще преминат представителите на целевата група, включени в проекта. Обучението ще бъде за пълната степен І на професията и успешно завършилите ще придобият Свидетелство за профисионална квалиификация. Програмата на обучението е разработена съгласно изискванията на ДОИ и е утвърдена от НАПОО. Професионалното обучение завършва процеса на подготовка на представителите на целевата група, включени в проекта, за конкурентното им включване, интеграция и адаптация на пазара на труда. 0.00 0.00
Дейност 5 - Управление на проекта: Дейностите по изпълнението на проекта са критични за неговото правилво изпълнение и отчитане, както и за да бъдат постигнати поставените цели и набелязаните резултати. В тази връзка ще бъдат обособени следните поддейности: 5.1 Сформиране на екип за управление 5.2 Тръжни процедури 5.3 Отчетност 5.4 Одит 0.00 0.00
Дейност 6 - Информиране и публичност: Информираността и публичността са една от най-важните проектни дейности и ще бъдат реализирани чрез: 8 публикации в печатни медии, 250 брошури с информация за проекта, 50 информационни плаката, 3 банера, 120 химикала, 90 светлоотразителни жилетки, 100 шапки, 4 информационни табели в размер А4 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.