Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

•	Насърчаване на териториалната мобилност на заетите лица в дружеството
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 2: Информация и публичност: Дейностите по осигуряване на публичност са съпътстващи на основните дейности и се осъществяват през целия период на изпълнение на Проекта. Особен акцент ще се постави на обявяване на стартирането на Проекта в началото, с цел да се информира широката общественост за целите на Проекта, както и на популяризиране на резултатите в края на Проекта. Ще бъдат използвани различни средства за информация – интернет страницата на „Викинг-Т” ООД, брошури, печатни медии и др. При изготвянето на всички материали по Проекта ще бъдат използвани съответните символи и текстове за информиране на обществеността за ролята на ЕС и българското правителство за предоставяне на финансиране по ОП “ Развитие на човешките ресурси” при стриктно спазване на изискванията заложени в „Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОП РЧР. В изпълнение на дейностите за визуализация на проекта е предвидено изработването и разпространението на 100 брошури, поставяне на информационна табела в предприятието в Кирково; поставяне на рекламни табели в превозните средства; публикуване на 2 прес-съобщения и информация на интернет страницата на фирмата. 0.00 0.00
Дейност 1: Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място от работодателя за заетите в предприятието лица за период до 12 месеца.: Фирмата ще осигури 5 автобуса за превоз на персонала - 103 човека от и до работното място – два пъти дневно – сутрин и вечер. Настоящата дейност цели насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията й ще спомогне да бъдат обхванати заетите лица, които пътуват ежедневно от и до работното си място, но нямат възможност да ползват за целта обществен транспорт. Чрез предоставяне на организиран транспорт за заетите лица от и до работното място ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата в предприятието. За извършването на превоза на пътници от и до работното място фирмата ще се съобразява с разпоредбите на Наредба № Н- 8/2008 г. за условията и реда за извършване на превоз на пътници и товари за собствена сметка и Наредба № 12/05.01.2007 г., издадена от Министерство на транспорта и Държавната агенция за метрологичен и технически надзор, за изискванията за задължителна употреба на контролните уреди за регистриране на данните за движението на автомобилите и работата на екипажите, както и функционалните и техническите изисквания към тях. 0.00 0.00
Дейност 3: Организация и управление на проекта: експерти с подходяща квалификация и опит. Основните задължения и отговорности на екипа по Проекта, в съответствие със спецификата на дейностите, могат да се групират в няколко направления: Осигуряване на организационни и технически предпоставки за изпълнение на проекта: • Приемане на общи правила за работа и отчетност; • Осъществяване на комуникация с Управляващия орган; • Изготвяне и прилагане на подробен вътрешен график на дейностите и контрола по изпълнението; • Документиране и поддържане на архив по проекта; Възлагане и управление на договорите за предоставяне на услуги: • Координиране на работата по изготвяне на тръжната документация, техническите задания, поканите за оферти и др.; • Контрол на изпълнение на договорите. Финансов контрол и осчетоводяване: • Управление, организиране и координиране на дейностите, свързани с цялостното финансово управление и плащания по проекта; • Поддържане на отделна счетоводна система за отчетност по Проекта. Мониторинг на изпълнението на дейностите и докладване на напредъка: • Изготвяне на отчети в съответствие с договора за предоставяне на финансова помощ и изискванията на Управляващия орган; 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.