Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване на професионалната квалификация и производителността на човешкия капитал в "ОМВ България" ООД чрез обучения на служителите, адаптиране и изграждане на тяхната професионална квалификация и ключови умения, необходими за ефикасното и ефективно изпълнение на трудовите дейности.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 Стартирането на проекта, подготовка на учебни материали и организиране работата на екипа за изпълнение на поетите дейности по проекта : Първият месец от реализацията на проекта е предвиден за подготовка изпълнението на проекта - организиране на екипа и запознаване на членовете му със задълженията и отговорностите; информиране на лицата, предвидени за обучение относно графика на обученията и постигането на заложените индикатори за реализиране на проекта; поръчване на учебни материали, утвърждаване на график и провеждане на информационна дейност, свързана с публичност и визуализация на проекта. 0.00 0.00
Дейност 2 Запознаване на всички заинтересовани страни с проекта, целите и дейностите. : Ще бъдат организирани оперативни срещи с Партньорите, на които те ще бъдат информирани за започване дейността по проекта и координация на ангажиментите им. 0.00 0.00
Дейност 3 Провеждане на курс по динамично лидерство : През месец втори са планирани обученията по ключови компетенции – „Динамично лидерство” за служителите на ВО. Обученията ще приключат с издаването на Сертификати за преминат курс за успешно завършилите обученията. 0.00 0.00
Дейност 4 Провеждане на Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Excel expert : Месец трети и четвърти ще включват Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Excel expert, което е планирано за част от търговския, административния и ръководния екип на четирите компании. 0.00 0.00
Дейност 5 Провеждане на Обучение по комуникационно майсторство : През месец пети ще се проведе и обучението за ключови компетенции „Комуникационно майсторство” на служителите от изпълнителския състав на дружеството. 0.00 0.00
Дейност 6 Провеждане на Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Project Management Fundamentals : За проектен месец шести е планирано да се проведе курса за придобиване на професионална квалификация: Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Project Management Fundamentals. 0.00 0.00
Дейност 7 Постоянен процес на анализ и оценка на провежданите обучения : Всяко обучение приключва с попълване на анкетна карта за оценка на обучението, целяща:  анализ на проведеното обучение;  успеваемост на проведеното обучение;  ползи от проведеното обучение;  придобити знания и умения от проведеното обучение;  затвърдени знания и умения;  пригодност на придобитите знания и умения по време на обучението. Анкетите се попълват едновременно от двете страни – обучител и обучаем. Изводите ще послужат за:  подобряване (ако е необходимо) на обучителния процес след приключване на проекта;  необходимостта от включване на допълнителни теми за обучение 0.00 0.00
Дейност 8 Постоянен процес на комуникация с ДО и МЗ, управление и отчитане на проекта : През цялото време на реализация на проекта се предвижда активна комуникация с договарящия орган, изготвянето на ежемесечни очети и доклади. 0.00 0.00
Дейност 9 Изготвяне и предаване на финални технически и финансови отчети и съпътстваща документация : Успешното финализиране на проекта през седми-осми месец се отразява с изготвянето на финални технически и финансови отчети съгласно насоките за кандидатстване по настоящата процедура, както и изискванията на Оперативната програма и регламентите за управление на проекти. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.