Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване на професионалната квалификация и производителността на човешкия капитал в "ОМВ България" ООД чрез обучения на служителите, адаптиране и изграждане на тяхната професионална квалификация и ключови умения, необходими за ефикасното и ефективно изпълнение на трудовите дейности.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 Стартирането на проекта, подготовка на учебни материали и организиране работата на екипа за изпълнение на поетите дейности по проекта : Първият месец от реализацията на проекта е предвиден за подготовка изпълнението на проекта - организиране на екипа и запознаване на членовете му със задълженията и отговорностите; информиране на лицата, предвидени за обучение относно графика на обученията и постигането на заложените индикатори за реализиране на проекта; поръчване на учебни материали, утвърждаване на график и провеждане на информационна дейност, свързана с публичност и визуализация на проекта. 0.00 0.00
Дейност 2 Запознаване на всички заинтересовани страни с проекта, целите и дейностите. : Ще бъдат организирани оперативни срещи с Партньорите, на които те ще бъдат информирани за започване дейността по проекта и координация на ангажиментите им. 0.00 0.00
Дейност 3 Провеждане на курс по динамично лидерство : През месец втори са планирани обученията по ключови компетенции – „Динамично лидерство” за служителите на ВО. Обученията ще приключат с издаването на Сертификати за преминат курс за успешно завършилите обученията. 0.00 0.00
Дейност 4 Провеждане на Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Excel expert : Месец трети и четвърти ще включват Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Excel expert, което е планирано за част от търговския, административния и ръководния екип на четирите компании. 0.00 0.00
Дейност 5 Провеждане на Обучение по комуникационно майсторство : През месец пети ще се проведе и обучението за ключови компетенции „Комуникационно майсторство” на служителите от изпълнителския състав на дружеството. 0.00 0.00
Дейност 6 Провеждане на Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Project Management Fundamentals : За проектен месец шести е планирано да се проведе курса за придобиване на професионална квалификация: Обучение за част от професия Офис мениджър, код 346010 – обучение Project Management Fundamentals. 0.00 0.00
Дейност 7 Постоянен процес на анализ и оценка на провежданите обучения : Всяко обучение приключва с попълване на анкетна карта за оценка на обучението, целяща:  анализ на проведеното обучение;  успеваемост на проведеното обучение;  ползи от проведеното обучение;  придобити знания и умения от проведеното обучение;  затвърдени знания и умения;  пригодност на придобитите знания и умения по време на обучението. Анкетите се попълват едновременно от двете страни – обучител и обучаем. Изводите ще послужат за:  подобряване (ако е необходимо) на обучителния процес след приключване на проекта;  необходимостта от включване на допълнителни теми за обучение 0.00 0.00
Дейност 8 Постоянен процес на комуникация с ДО и МЗ, управление и отчитане на проекта : През цялото време на реализация на проекта се предвижда активна комуникация с договарящия орган, изготвянето на ежемесечни очети и доклади. 0.00 0.00
Дейност 9 Изготвяне и предаване на финални технически и финансови отчети и съпътстваща документация : Успешното финализиране на проекта през седми-осми месец се отразява с изготвянето на финални технически и финансови отчети съгласно насоките за кандидатстване по настоящата процедура, както и изискванията на Оперативната програма и регламентите за управление на проекти. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.