Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

1.	Да привлече интерес и устойчив туристопоток в община Тетевен и по този начин да осигури по-висока заетост и приходи на туристическите обекти в община Тетевен; 
2.	Подобряване качеството на живот на хората,  чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене  през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Формиране на екип и управление на проекта: Формирането на екипа за организация и управление на проекта е основна дейност в началната фаза на проекта която включва: - формиране на основните направления на работа; - разпределяне на конкретните отговорности в хода на проекта; - уточняване на комуникационните характеристики, стил, механизми за достигане на ефективен принцип на работа. 0.00 0.00
Дейност 2: Визуализация и публичност на проекта (информационни дейности): Информационната табела ще бъде поставена на подходящо място в помещението, в което ще се извършва дейността на предприятието; информационните стикери ще бъдат залепени на закупеното по проекта оборудване; изработените табела и стикери ще допринесат за публичност и широка информираност на обществеността за приноса на ЕС и ЕСФ за дейността на предприятието. 0.00 0.00
Дейност 3: Изготвяне на стратегия и стартиране дейността на собственото предприятие: Изработване на стратегия, създаване на мисия, визия и политика на фирмата. Избор и установяване на практики за управление на фирмата. 0.00 0.00
Дейност 4: Регистрация по Закона за туризма и получаване на удостоверение за регистреция на туроператорска дейност.: Съгласно Закона за туризма туроператорска дейност могат да извършват само регистрираните по този закон лица. Туроператорската дейност ще съдейства за привличане на повече туристи в Тетевенския район и удължаване на престоя им чрез подготовката и провеждането на индивидуални и групови туристически пътувания, включително и допълнителни услуги (резервации, посреднически, консултантски) комплектовани в туристически пакети с обща цена. Това ще доведе до повишаване имиджа на Тетевен като туристическа дестинация, повече работни места и укрепване на местната икономика. 0.00 0.00
Дейност 5: Закупуване на инвентар и оборудване, необходими за дейността на предприятието: Предвидените за закупуване оборудване и инвентар са необходими за осъществяване дейността на новосъздаденото предприятие, както и за създаването на новите работни места. 0.00 0.00
Дейност 6: Закупуване на софтуер за туроператор и изработване и оптимизация на уеб сайт на предприятието: Работата онлайн на туроператорското предприятие заема все по-голяма част от работата с клиенти, контрагенти и доставчици, което обосновава необходимостта от надежден софтуер, обхващащ преобладаваща част от извършваните операции. Уеб сайтът от своя страна е основно средство за популяризиране на дейността и осъществяване на връзка с всички заинтересовани страни. 0.00 0.00
Дейност 7: Първоначално закупуване на материали и консумативи: За да започне да функционира микропредприятието има нужда от първоначално представяне на дейността и региона. За тази цел ще бъдат изработени рекламни дипляни, представящи обектите за настаняване и хранене в региона, с които предприятието ще работи, както и културните и природни забележителности. Предвиждаме тези материали да бъдат, реализирани и вложени в дейността на предприятието до приключването на проекта. 0.00 0.00
Дейност 8: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал за срок от три месеца: Ще бъдат разкрити две работни места: Управител - 1 работно място възрастова група 45-54 години. Изисквания към лицето: висше образование и опит в областта на туризма, работа в екип, комуникативни умения, работа с клиенти и доставчици, владеене на английски език. Маркетинг и работа с клиенти – 1 работно място на 4 часа, възрастова група до 29 години. Изисквания към лицето: административни, организационни и комуникативни умения, работа в екип, работа с касов апарат, работа с документи, комуникация с клиенти и доставчици, висше икономическо образование, владеене на английски език. 0.00 0.00
Дейност 9: Обучение на наетия персонал: Обучението ще допринесе за развитие на стартиращия бизнес, усъвършенстване компетентността и уменията на новонаетия персонал, което ще доведе до повишаване ефективността и ефикастността на работата. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.