Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

1.	Да привлече интерес и устойчив туристопоток в община Тетевен и по този начин да осигури по-висока заетост и приходи на туристическите обекти в община Тетевен; 
2.	Подобряване качеството на живот на хората,  чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене  през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Формиране на екип и управление на проекта: Формирането на екипа за организация и управление на проекта е основна дейност в началната фаза на проекта която включва: - формиране на основните направления на работа; - разпределяне на конкретните отговорности в хода на проекта; - уточняване на комуникационните характеристики, стил, механизми за достигане на ефективен принцип на работа. 0.00 0.00
Дейност 2: Визуализация и публичност на проекта (информационни дейности): Информационната табела ще бъде поставена на подходящо място в помещението, в което ще се извършва дейността на предприятието; информационните стикери ще бъдат залепени на закупеното по проекта оборудване; изработените табела и стикери ще допринесат за публичност и широка информираност на обществеността за приноса на ЕС и ЕСФ за дейността на предприятието. 0.00 0.00
Дейност 3: Изготвяне на стратегия и стартиране дейността на собственото предприятие: Изработване на стратегия, създаване на мисия, визия и политика на фирмата. Избор и установяване на практики за управление на фирмата. 0.00 0.00
Дейност 4: Регистрация по Закона за туризма и получаване на удостоверение за регистреция на туроператорска дейност.: Съгласно Закона за туризма туроператорска дейност могат да извършват само регистрираните по този закон лица. Туроператорската дейност ще съдейства за привличане на повече туристи в Тетевенския район и удължаване на престоя им чрез подготовката и провеждането на индивидуални и групови туристически пътувания, включително и допълнителни услуги (резервации, посреднически, консултантски) комплектовани в туристически пакети с обща цена. Това ще доведе до повишаване имиджа на Тетевен като туристическа дестинация, повече работни места и укрепване на местната икономика. 0.00 0.00
Дейност 5: Закупуване на инвентар и оборудване, необходими за дейността на предприятието: Предвидените за закупуване оборудване и инвентар са необходими за осъществяване дейността на новосъздаденото предприятие, както и за създаването на новите работни места. 0.00 0.00
Дейност 6: Закупуване на софтуер за туроператор и изработване и оптимизация на уеб сайт на предприятието: Работата онлайн на туроператорското предприятие заема все по-голяма част от работата с клиенти, контрагенти и доставчици, което обосновава необходимостта от надежден софтуер, обхващащ преобладаваща част от извършваните операции. Уеб сайтът от своя страна е основно средство за популяризиране на дейността и осъществяване на връзка с всички заинтересовани страни. 0.00 0.00
Дейност 7: Първоначално закупуване на материали и консумативи: За да започне да функционира микропредприятието има нужда от първоначално представяне на дейността и региона. За тази цел ще бъдат изработени рекламни дипляни, представящи обектите за настаняване и хранене в региона, с които предприятието ще работи, както и културните и природни забележителности. Предвиждаме тези материали да бъдат, реализирани и вложени в дейността на предприятието до приключването на проекта. 0.00 0.00
Дейност 8: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал за срок от три месеца: Ще бъдат разкрити две работни места: Управител - 1 работно място възрастова група 45-54 години. Изисквания към лицето: висше образование и опит в областта на туризма, работа в екип, комуникативни умения, работа с клиенти и доставчици, владеене на английски език. Маркетинг и работа с клиенти – 1 работно място на 4 часа, възрастова група до 29 години. Изисквания към лицето: административни, организационни и комуникативни умения, работа в екип, работа с касов апарат, работа с документи, комуникация с клиенти и доставчици, висше икономическо образование, владеене на английски език. 0.00 0.00
Дейност 9: Обучение на наетия персонал: Обучението ще допринесе за развитие на стартиращия бизнес, усъвършенстване компетентността и уменията на новонаетия персонал, което ще доведе до повишаване ефективността и ефикастността на работата. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.