Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Повишаване конкурентоспособността на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда чрез изграждане на професионални умения и квалифи-кация, и осигуряване на заетост.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Подготовка стартирането на проекта.: Изпълнението на дейността включва: - сключване на договорите с екипа на проекта, разработване на длъжностни характеристики, подготовка на гражданските договори - подготовка провеждането на тръжните процедури - разработване на искането на авансово плащане. 0.00 0.00
Дейност 2. Идентифициране на обезкуражените лица.: Откриване на обезкуражените лица в трите общини и насочването им към Бюрата по труда 0.00 0.00
Дейност 3. Мотивационно обучение и предоставяне на посреднически услуги.: Идентифицираните лица ще бъдат насочени за получаване на посреднически услуги съответно към Д „БТ” гр.Козлодуй, филиал с.Хайредин; Д „БТ” гр. Бяла Слатина и Д „БТ” гр. Червен бряг, филиал гр. Кнежа. 0.00 0.00
Дейност 4. Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми.: Спецификата на целевата група изисква преработване на учебните програми по професионалното обучение и ключовите компетенции, и адаптирането им с особеностите на обучаваните. 0.00 0.00
Дейност 5. Професионално обучение.: Ще се провежда обучение по следните специалности: Част от професия „Офис секретар” код 346020, специалност „Административно обслужване”; част от професия „Социален асистент”, специалност „Подпомагане на възрастни”. 0.00 0.00
Дейност 6. Обучение по ключови компетенции.: Участниците в обучението по професия „Офис секретар” ще преминат 100 учебни часа обучение по английски език и и обучение по „Ефективно общуване” в рамките на ключова компететност „Общуване на роден език” в рамките на 70 учебни часа. 0.00 0.00
Дейност 7. Стажуване при работодател.: За успешно преминалите професионалното обучение по съответните специалности е осигурено тримесечно стажуване. Лицата ще бъдат назначени на трудов договор при 8 часов работен ден. 0.00 0.00
Дейност 8 Информация и публичност.: Популяризиране на проекта, на неговите постижения, популяризиране на финансовия принос на ЕСФ и ОП РЧР 0.00 0.00
Дейност 9 Управление и мониторинг.: Ежемесечно ще се провеждат срещи на екипа, на които ще се прави анализ на изпълнението на планираните дейности и на разходването на финансовите средства, ще се планират дейностите за следващия месец, ще се анализира информацията от мониторинга и при необходимост ще се предприемат промени, гарантиращи изпълнението на проекта и постигането на неговите цели. Периодично ще се провеждат срещи с партньорите, на които ще се обсъжда изпълнението на проекта и ролята на всеки партньор. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.