Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване конкурентоспособността на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазара на труда чрез изграждане на професионални умения и квалифи-кация, и осигуряване на заетост.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1. Подготовка стартирането на проекта.: Изпълнението на дейността включва: - сключване на договорите с екипа на проекта, разработване на длъжностни характеристики, подготовка на гражданските договори - подготовка провеждането на тръжните процедури - разработване на искането на авансово плащане. 0.00 0.00
Дейност 2. Идентифициране на обезкуражените лица.: Откриване на обезкуражените лица в трите общини и насочването им към Бюрата по труда 0.00 0.00
Дейност 3. Мотивационно обучение и предоставяне на посреднически услуги.: Идентифицираните лица ще бъдат насочени за получаване на посреднически услуги съответно към Д „БТ” гр.Козлодуй, филиал с.Хайредин; Д „БТ” гр. Бяла Слатина и Д „БТ” гр. Червен бряг, филиал гр. Кнежа. 0.00 0.00
Дейност 4. Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми.: Спецификата на целевата група изисква преработване на учебните програми по професионалното обучение и ключовите компетенции, и адаптирането им с особеностите на обучаваните. 0.00 0.00
Дейност 5. Професионално обучение.: Ще се провежда обучение по следните специалности: Част от професия „Офис секретар” код 346020, специалност „Административно обслужване”; част от професия „Социален асистент”, специалност „Подпомагане на възрастни”. 0.00 0.00
Дейност 6. Обучение по ключови компетенции.: Участниците в обучението по професия „Офис секретар” ще преминат 100 учебни часа обучение по английски език и и обучение по „Ефективно общуване” в рамките на ключова компететност „Общуване на роден език” в рамките на 70 учебни часа. 0.00 0.00
Дейност 7. Стажуване при работодател.: За успешно преминалите професионалното обучение по съответните специалности е осигурено тримесечно стажуване. Лицата ще бъдат назначени на трудов договор при 8 часов работен ден. 0.00 0.00
Дейност 8 Информация и публичност.: Популяризиране на проекта, на неговите постижения, популяризиране на финансовия принос на ЕСФ и ОП РЧР 0.00 0.00
Дейност 9 Управление и мониторинг.: Ежемесечно ще се провеждат срещи на екипа, на които ще се прави анализ на изпълнението на планираните дейности и на разходването на финансовите средства, ще се планират дейностите за следващия месец, ще се анализира информацията от мониторинга и при необходимост ще се предприемат промени, гарантиращи изпълнението на проекта и постигането на неговите цели. Периодично ще се провеждат срещи с партньорите, на които ще се обсъжда изпълнението на проекта и ролята на всеки партньор. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.