Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на „Делта Гард” ООД е да подобри условията на труд за своите служители при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 
Това ще подобри конкурентоспособността на персонала и ще повиши качеството на предлаганите услуги.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1. Организация и управление на проекта.: По време на изпълнението на проекта, управленският екип ще извърши следните дейности:  Провеждане на встъпителна работна среща, по време на която ще се разпределят задачите, ще се уточнят плана и програмата на дейностите.  Провеждане на избор и сключване на договор с организация – изпълнител.  Организиране и провеждане на ежемесечни работни срещи, с цел отчитане на постигнатите резултати и предотвратяване на евентуално възникнали проблеми.  Изготвяне на информационните материали отразяващи резултатите на проекта.  Осъществяване на непрекъснат мониторинг за правилното изпълнение на дейностите по проекта.  Подготовка и набавяне на всички необходими документи по изпълнението на проекта.  Изготвяне на краен отчет. 0.00 0.00
2. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност.: Ще се изготви анализ обхващащ всички елементи на трудовата дейност в „Делта Гард” ООД, който ще съдържа следните раздели:  „Въведение” – ще се предостави опис на сегашното състояние на организацията на трудовата дейност, показатели за ефективност, съдържание, условия и управление на основните и спомагателни трудови дейности.  „Изложение и анализ” – ще се направи анализ на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на работния процес.  „Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност” – ще се направи опис на основни и спомагателни дейности, които имат нужда от усъвършенстване и подобрения, ще се препоръчат какви подобрения да се направят в условията на труд и какви мерки да се предприемат за повишаване и поддържане на работоспособността и качеството на предлаганите услуги.  „Заключение” – ще се направят изводи за състоянието на „Делта Гард” ООД и организацията на трудовия процес. Ще се определят приоритетите и ще се дадат насоки на действие. 0.00 0.00
3. Закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло: След направен избор на изпълнител за изпълнението на дейността, ще се закупят лични предпазни средства и специализирано работно облекло, което да е изработено от висококачествени, лесни за поддръжка и приятни за носене материи. Материите ще бъдат дишащи, импрегнирани срещу замърсяване, много здрави и поносими за кожата. Предвижда се закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло за служителите на „Делта Гард” ООД. 0.00 0.00
Дейност 4. Внедряване и сертифициране на стандарт BS OHSAS 18001:2007.: Дейността по внедряване и сертифициране на стандарт BS OHSAS 18001:2007 включва няколко етапа: Етап “Планиране”  Идентификация на опасности за здравето и безопасността, оценка и контрол на риска, идентификация на приложими правни или други изисквания, отнасящи се до дейността на фирмата. Целта на резултатите от тези дейности е да послужат за основа на СУЗБУТ;  Дефиниране на политика и цели по ЗБУТ и изготвяне на програма на СУЗБУТ с определени срокове и отговорности за постигане на общите цели и политиката по ЗБУТ. Етап “Изпълнение”  Изготвяне на организационна структура със задължения и отговорности по ЗБУТ;  Определяне на квалификацията и необходимостта от подходящо обучение за изпълнение на съответните отговорности и задължения по ЗБУТ;  Осигуряване на средства за осведомяване, комуникация и консултация на персонала с информация за СУЗБУТ, която се отнася до него;  Поддържане на определена документация на СУЗБУТ; правила за управлението й;  Въвеждане и поддържане на мероприятия за осигуряване на ефективен контрол и последващи действия на местата, където се изисква контрол на производствени рискове;  Програми за поддържане на готовност за действие при аварии и извънредни ситуации. Етап “Проверка”  Измерване и мониторинг на постиженията по отношение на ЗБУТ;  Разследване на злополуки и инциденти, проверка на ефективността и прилагането на предприетите коригиращи и превантивни мерки и действия;  Поддържане на записи, доказващи функционираща СУЗБУТ; управление на записите;  Провеждане на вътрешни одити; извършване на преглед от ръководството. Етап“Действие” Етапът обхваща горните елементи по отношение на действия, които се предприемат за тяхното непрекъснато подобрение, а оттам и за цялостното подобряване на СУЗБУТ. Внедрена система за здравословни и безопасни условия на труд съгласно стандарт BS OHSAS 18001:2007 в “Делта Гард” ООД. 0.00 0.00
Дейност 5. Дейности за осигуряване на информация и публичност. : По време на изпълнението на дейността ще бъдат осъществени следните мероприятия:  Със стартирането на проекта ще се проведе открита информационна среща, на която ще бъдат поканени представители на различни медии.  Ще бъде поместена информация относно приоритетите, целите и задачите на проекта в интернет пространството, чрез електронни съобщения;  Ще бъде поставена информационна табела за визуализация на проекта.  Ще бъдат изработени и разпространени информационни дипляни, флаери и брошури, отразяващи приоритетите, целите и задачите на проекта и ОП „Развитие на човешките ресурси 2007 г. – 2013 г.”.  В края на проекта ще се проведе заключителна информационна среща, на която ще бъдат поканени представители на медиите. Ще бъдат обсъдени дейностите и получените резултати от осъществяване на проекта, реализиран с безвъзмездната финансова помощ на ЕС, както и с приоритети на ОП „РЧР”. На всички информационни материали ще бъде отделено специално внимание на ЕС и финансовата подкрепа на Европейския Социален Фонд. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.