Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Общата цел на „Делта Гард” ООД е да подобри условията на труд за своите служители при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. 
Това ще подобри конкурентоспособността на персонала и ще повиши качеството на предлаганите услуги.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1. Организация и управление на проекта.: По време на изпълнението на проекта, управленският екип ще извърши следните дейности:  Провеждане на встъпителна работна среща, по време на която ще се разпределят задачите, ще се уточнят плана и програмата на дейностите.  Провеждане на избор и сключване на договор с организация – изпълнител.  Организиране и провеждане на ежемесечни работни срещи, с цел отчитане на постигнатите резултати и предотвратяване на евентуално възникнали проблеми.  Изготвяне на информационните материали отразяващи резултатите на проекта.  Осъществяване на непрекъснат мониторинг за правилното изпълнение на дейностите по проекта.  Подготовка и набавяне на всички необходими документи по изпълнението на проекта.  Изготвяне на краен отчет. 0.00 0.00
2. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност.: Ще се изготви анализ обхващащ всички елементи на трудовата дейност в „Делта Гард” ООД, който ще съдържа следните раздели:  „Въведение” – ще се предостави опис на сегашното състояние на организацията на трудовата дейност, показатели за ефективност, съдържание, условия и управление на основните и спомагателни трудови дейности.  „Изложение и анализ” – ще се направи анализ на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на работния процес.  „Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност” – ще се направи опис на основни и спомагателни дейности, които имат нужда от усъвършенстване и подобрения, ще се препоръчат какви подобрения да се направят в условията на труд и какви мерки да се предприемат за повишаване и поддържане на работоспособността и качеството на предлаганите услуги.  „Заключение” – ще се направят изводи за състоянието на „Делта Гард” ООД и организацията на трудовия процес. Ще се определят приоритетите и ще се дадат насоки на действие. 0.00 0.00
3. Закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло: След направен избор на изпълнител за изпълнението на дейността, ще се закупят лични предпазни средства и специализирано работно облекло, което да е изработено от висококачествени, лесни за поддръжка и приятни за носене материи. Материите ще бъдат дишащи, импрегнирани срещу замърсяване, много здрави и поносими за кожата. Предвижда се закупуване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло за служителите на „Делта Гард” ООД. 0.00 0.00
Дейност 4. Внедряване и сертифициране на стандарт BS OHSAS 18001:2007.: Дейността по внедряване и сертифициране на стандарт BS OHSAS 18001:2007 включва няколко етапа: Етап “Планиране”  Идентификация на опасности за здравето и безопасността, оценка и контрол на риска, идентификация на приложими правни или други изисквания, отнасящи се до дейността на фирмата. Целта на резултатите от тези дейности е да послужат за основа на СУЗБУТ;  Дефиниране на политика и цели по ЗБУТ и изготвяне на програма на СУЗБУТ с определени срокове и отговорности за постигане на общите цели и политиката по ЗБУТ. Етап “Изпълнение”  Изготвяне на организационна структура със задължения и отговорности по ЗБУТ;  Определяне на квалификацията и необходимостта от подходящо обучение за изпълнение на съответните отговорности и задължения по ЗБУТ;  Осигуряване на средства за осведомяване, комуникация и консултация на персонала с информация за СУЗБУТ, която се отнася до него;  Поддържане на определена документация на СУЗБУТ; правила за управлението й;  Въвеждане и поддържане на мероприятия за осигуряване на ефективен контрол и последващи действия на местата, където се изисква контрол на производствени рискове;  Програми за поддържане на готовност за действие при аварии и извънредни ситуации. Етап “Проверка”  Измерване и мониторинг на постиженията по отношение на ЗБУТ;  Разследване на злополуки и инциденти, проверка на ефективността и прилагането на предприетите коригиращи и превантивни мерки и действия;  Поддържане на записи, доказващи функционираща СУЗБУТ; управление на записите;  Провеждане на вътрешни одити; извършване на преглед от ръководството. Етап“Действие” Етапът обхваща горните елементи по отношение на действия, които се предприемат за тяхното непрекъснато подобрение, а оттам и за цялостното подобряване на СУЗБУТ. Внедрена система за здравословни и безопасни условия на труд съгласно стандарт BS OHSAS 18001:2007 в “Делта Гард” ООД. 0.00 0.00
Дейност 5. Дейности за осигуряване на информация и публичност. : По време на изпълнението на дейността ще бъдат осъществени следните мероприятия:  Със стартирането на проекта ще се проведе открита информационна среща, на която ще бъдат поканени представители на различни медии.  Ще бъде поместена информация относно приоритетите, целите и задачите на проекта в интернет пространството, чрез електронни съобщения;  Ще бъде поставена информационна табела за визуализация на проекта.  Ще бъдат изработени и разпространени информационни дипляни, флаери и брошури, отразяващи приоритетите, целите и задачите на проекта и ОП „Развитие на човешките ресурси 2007 г. – 2013 г.”.  В края на проекта ще се проведе заключителна информационна среща, на която ще бъдат поканени представители на медиите. Ще бъдат обсъдени дейностите и получените резултати от осъществяване на проекта, реализиран с безвъзмездната финансова помощ на ЕС, както и с приоритети на ОП „РЧР”. На всички информационни материали ще бъде отделено специално внимание на ЕС и финансовата подкрепа на Европейския Социален Фонд. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.