Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Развитие на човешкия капитал в МБАЛ ,,Света Анна-Варна”АД за осигуряване на по-висока заетост, доходи, и социална интеграция
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
1. Сформиране на екип на проекта: Провеждане на работни срещи с лицата определени за екип на проекта, разпределение на отговорностите и задачите, сроковете за изпълнение, йерархия на взаимоотношенията. 0.00 0.00
2. Подбор на целева група от пътуващи служители: Запознаване на работещите в МБАЛ Света Анна Варна АД за възможностите, предоставени по настоящия проект. Обявяване на срокове и документи необходими за участие в проекта (заявлнение за участие); преглед на документите; разпределяне на участниците по маршрути. 0.00 0.00
3. Избор на транспортна фирма : Провеждане на процедура по ЗОП за определяне на външен изпълнител за извършване на основната дейност по проекта. Дейността ще бъде извършена в съответствие с националното законодателство, гарантирайки равенство и прозрачност. По този начин ще бъде избрана фирмата изпълнител на транспортни услуги, предлагаща най-добри условия. 0.00 0.00
4. Осигуряване на териториална мобилност на служителите: Осигуряване на териториална мобилност за служителите на лечебното заведение чрез предоставяне на организиран транспорт съобразен с тяхното работно време и местоживеене. Ще се изпълняват 5 маршрута до 23 населени места извън рамките на град Варна. 0.00 0.00
5. Публичност и информираност на обществото: Информиране на широката общественост за проекта ще представи участниците в него и финансовото участие на Европейския съюз (ЕС) и Европейски социален фонд (ЕСФ). Мерките, свързани с публичността ще бъдат: предоставяне на информация в медиите, сайта на МБАЛ Света Анна Варна АД, провеждане на пресконференции, разработване на брошури, поставяне на информационна табела в двора на лечебното заведение и банер. Превозните средства използвани за целите на проекта ще бъдат ясно обозначени със стикери. 0.00 0.00
6. Отчитане: Ежемесечното подготвяне на отчети по проекта ще позволи: спазването на сроковете; проследяване на изпълнение на поставените задачи; осигуряване на информация за напредъка на проекта, за изпълнителя и за управляващия орган; контрол върху индивидуалната отговорност на всеки член на екипа; установчване на удовлетвореността на представителите на целевата група. Ще се използват официалните бланки за отчет, предвидени по ОП РЧР. Отчетите ще касаят финансовите и техническите аспекти на дейността. Обобщението на месечните отчети ще намира израз в изготвянето на междинни и финални отчети по проекта. При изискване от страна на управляващия ирган и / или ръководителя на проекта ще бъдат изготвени текущи справки свързани с дейностите по проекта. 0.00 0.00
7. Одит: Одитът ще се изразява в цялостен и задълбочен преглед на техническата и финнасова документация по проекта. Това ще позволи установяване на целесъобразността на направените разходи, спазването на националното законодателство, правилата и изискванията на ОП РЧР и други. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.