Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Развитие на човешкия капитал в МБАЛ ,,Света Анна-Варна”АД за осигуряване на по-висока заетост, доходи, и социална интеграция
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Сформиране на екип на проекта: Провеждане на работни срещи с лицата определени за екип на проекта, разпределение на отговорностите и задачите, сроковете за изпълнение, йерархия на взаимоотношенията. 0.00 0.00
2. Подбор на целева група от пътуващи служители: Запознаване на работещите в МБАЛ Света Анна Варна АД за възможностите, предоставени по настоящия проект. Обявяване на срокове и документи необходими за участие в проекта (заявлнение за участие); преглед на документите; разпределяне на участниците по маршрути. 0.00 0.00
3. Избор на транспортна фирма : Провеждане на процедура по ЗОП за определяне на външен изпълнител за извършване на основната дейност по проекта. Дейността ще бъде извършена в съответствие с националното законодателство, гарантирайки равенство и прозрачност. По този начин ще бъде избрана фирмата изпълнител на транспортни услуги, предлагаща най-добри условия. 0.00 0.00
4. Осигуряване на териториална мобилност на служителите: Осигуряване на териториална мобилност за служителите на лечебното заведение чрез предоставяне на организиран транспорт съобразен с тяхното работно време и местоживеене. Ще се изпълняват 5 маршрута до 23 населени места извън рамките на град Варна. 0.00 0.00
5. Публичност и информираност на обществото: Информиране на широката общественост за проекта ще представи участниците в него и финансовото участие на Европейския съюз (ЕС) и Европейски социален фонд (ЕСФ). Мерките, свързани с публичността ще бъдат: предоставяне на информация в медиите, сайта на МБАЛ Света Анна Варна АД, провеждане на пресконференции, разработване на брошури, поставяне на информационна табела в двора на лечебното заведение и банер. Превозните средства използвани за целите на проекта ще бъдат ясно обозначени със стикери. 0.00 0.00
6. Отчитане: Ежемесечното подготвяне на отчети по проекта ще позволи: спазването на сроковете; проследяване на изпълнение на поставените задачи; осигуряване на информация за напредъка на проекта, за изпълнителя и за управляващия орган; контрол върху индивидуалната отговорност на всеки член на екипа; установчване на удовлетвореността на представителите на целевата група. Ще се използват официалните бланки за отчет, предвидени по ОП РЧР. Отчетите ще касаят финансовите и техническите аспекти на дейността. Обобщението на месечните отчети ще намира израз в изготвянето на междинни и финални отчети по проекта. При изискване от страна на управляващия ирган и / или ръководителя на проекта ще бъдат изготвени текущи справки свързани с дейностите по проекта. 0.00 0.00
7. Одит: Одитът ще се изразява в цялостен и задълбочен преглед на техническата и финнасова документация по проекта. Това ще позволи установяване на целесъобразността на направените разходи, спазването на националното законодателство, правилата и изискванията на ОП РЧР и други. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.