BG051PO001-2.1.02-0557-C0007
Общата цел на Проекта е осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността, квалификацията и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря на специфичните цели на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. В резултат от по-високата квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси.
В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в търговската дейност на Дружеството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
06.07.2011
01.12.2010
01.12.2011
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Северна и югоизточна България, Северен централен, Разград, Разград
