Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез предоставяне на обучение. Повишаване конкурентноспособността на тези лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните лица, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова квалификация. 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Начална организационна среща на ВО и партньорите: Организационната среща на ВО и партньорите ще се проведе през 1-ви месец на проекта в залата на БЦ Места с участието на екипа по проекта, представители на партньорите, преподавателски състав, експерт-анализатор, оперативен асистент, представители на дирекция „БТ”, гр. Разлог. 0.00 0.00
Дейност 2: Идентифициране на обезкуражените лица сред маргинализираните общности на територията на общините: Разлог, Банско, Белица и Якоруда: В началото на проекта ще бъде проведено проучване с цел идентифициране на всички обезкуражени лица на територията на Разлог, Банско, Белица и Якоруда. Експерт-анализаторът и оперативният асистент ще идентифицират обезкуражените лица, чрез разработване на адекватна методология за извършване на идентификацията - събиране на първична информация относно всеки бенефициент: въвеждащ разговор с всеки бенефициент, индивидуални качества, притежавана квалификация, професионален опит, нагласа за работа, самооценка, очаквана реализация, желание за включване в обучение, наличие на пречки и ограничения и т.н. Разработване на въпросници и предоставяне на въпросници на обезкуражените лица, анализ и систематизиране на резултатите от въпросниците. 0.00 0.00
Дейност 3: Мотивационно обучение за обезкуражените лица: - Обучение за работа с неактивни лица и включването им в заетост. - Информиране на неактивни и обезкуражени лица относно услугите, предлагани от бюрата по труда, правата и задълженията на безработните и заетите и мотивиране за регистриране в Бюрата по труда. - Информиране и консултиране на неактивни и обезкуражени лица, желаещи да работят, относно възможностите за устройване на работа. Обучението ще се извършва от служители в съответната дирекция „Бюро по труда”. Паралелно с провеждането на мотивационното обучение ще се направи изследване и анализ на потребностите на безработните. Изследване на мотивацията на безработните. Планирано е разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми. 0.00 0.00
Дейност 4: Обучение за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия „Готвач”, специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки”: Център за професионално обучение към СОПД «МАИР-Разлог» ще проведе обучение за придобиване на професионална квалификация по Рамкова програма „Б”, втора степен на професионална квалификация - 2 групи по 10 лица – 20, по професионално направление «Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг», код 811, професия «Готвач» код 811070, специалност «Производство на кулинарни изделия и напитки» код 8110701. 0.00 0.00
Дейност 5: Обучение по Ключова компетентност 4 - Дигитална компетентност - Работа с основни текстообработващи програми: Обучение на 2 групи по 10 участника, подбрани на база, успех, мотивация и потенциал за професионално развитие сред придобилите втора степен на професионална квалификация по професия „Готвач”. Срокът на обучение е 2 седмици, 60 учебни часа, от които 24 теория и 36 практика. Всеки бенефициент ще се обучава на самостоятелно компютърно оборудвано работно място. Обучението по компютърна грамотност ще се проведе в специализирана компютърна зала в БЦ „Места”, гр.Разлог. 0.00 0.00
Дейност 6: Осигуряване на стажуване при работодател за срок от 3 месеца: За лицата, успешно завършили квалификационно обучение и придобили професия „Готвач” ще бъде осигурено придобиване на ценен първи професионален опит, чрез стажуване по специалността, при работодател за период от 3 месеца. 0.00 0.00
Дейност 7: Предоставяне на посреднически услуги за намиране на работа на лицата, преминали мотивационно обучение: Под ръководството на Дирекция „БТ”, гр. Разлог ще бъдат предоставетни посреднически услуги на 8 лица от целевата група по проекта, преминали мотивационно обучение. 0.00 0.00
Дейност 8: Дейности за информиране и публичност: За информиране на общността се предвиждат: 2 тематични прес-съобщения, изпратени до регионалните печатни и електронни медии; 4 публикации в регионални печатни медии; Обновяване и актуализиране на сайта на ВО, като се добави информация за Оперативната програма, по която се финансира конкретния проект; Кратка информация за постиженията по проекта ще бъде разпространена на регионално ниво – Интернет страницата на Община Разлог и порталният сайт Разлог; Организиране на две пресконференции, с които ще се оповестят фазите на започване и приключване на проекта; Отпечатване на информационни папки; Цветни диплянки; Презентационни материали за информиране на обществеността при стартиране на проекта и в края на проекта – за реализираните дейности и постигнатите очаквани резултати; анкети относно ползите от курсовете, получаване на обратна връзка и обективна информация през периода на реализация на проекта, постигнати очаквания, проучване нуждата от последващо обучение; Демонстрации на резултатите от проекта – изготвен от ВО снимков и видеоматериал, ще бъде записан на DVD и предоставен за разпространение на всички заинтересовани организации и институции. 0.00 0.00
Дейност 9: Организационни и управленски дейности по проекта: Начална, междинни /ежемесечни/ срещи на екипа, партньорите, преподавателите, заключителна среща, текуща отчетност. Комуникация с експерт-анализатор, оперативен асистент, преподаватели, отговорници на групи. Подготовка и документиране на дейностите. Осъществяване на вътрешен мониторинг. Изготвяне на финален отчет. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.