Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Основната цел на проектното предложение е повишаване на адаптивността на работната сила на „БЕТА КОНСУЛТ 1” ООД, както и нейната конкурентноспособност в контекста на стратегическите цели на ОПРЧР и Лисабонската стратегия.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Окончателно сформиране на управленския екип (ръководител, координатор, счетоводител) на проекта и ясно разпределение на задачите и отговорностите в този екип.: Дейност 1: Окончателно сформиране на управленския екип (ръководител, координатор, счетоводител) на проекта и ясно разпределение на задачите и отговорностите в този екип. 0.00 0.00
Дейност 2: Провеждане на процедура за избор на изпълнител съгласно действащото законодателство.: Провеждане на процедура за набиране на 3 оферти за две обособени позиции: 1. Общуване на чужд език (английски) – 1 група, 10 обучаеми лица 2. Общуване на чужд език (немски) – 1 група, 8 обучаеми лица 0.00 0.00
Дейност 3: Изработване на детайлизиран график за осъществяване на конкретните задачи по проекта и определяне на конкретни отговорници.: Дейност 3: Изработване на детайлизиран график за осъществяване на конкретните задачи по проекта и определяне на конкретни отговорници. 0.00 0.00
Дейност 4: Изработване, организация и осъществяване на съпътстваща програма за визуализация на проекта.: Дейност 4: Изработване, организация и осъществяване на съпътстваща програма за визуализация на проекта. 0.00 0.00
Дейност 5: Окончателно утвърждаване на състава на целевата група.: Изготвяне на списъци със 18 лица за включване в обучението и сформиране на 2 групи, както следва: 1 група за придобиване на компетенции по общуване на чужд език (английски) – 10 лица. 1 група за придобиване на компетенции по общуване на чужд език (немски) – 8 лица Възможни са промени в първоначалния състав на целевите групи, изготвен при подаване на проектното предложение, но се предвижда състава на целевата група да бъде съгласуван с ДО преди стартиране на обучението и изготвяне на графика за обучение. 0.00 0.00
Дейност 6: Подготовка, организация и осъществяване на учебния процес.: Предварителната подготовка на учебния процес ще се извърши от Ръководния екип и координатора на Проекта. Осъществяването на учебния процес да бъде възложено на подизпълнител, с цел по-голяма прозрачност на възлаганото обучение и намиране на оптимално съотношение цена-качество на обучението. За определяне на подизпълнител на Проекта ще бъдат спазени всички изисквания на Българското и Европейското законодателство. След сключване на договор за провеждане на обученията, съвместно с изпълнителя ще бъдат сформирани групи за обучение, както и график, съобразен с натовареността на обучаемите лица. Основната цел на обучението е придобиване на езикови компетенции, повишаване на конкурентноспособността и адаптивността на заетите лица и утвърждаване на младите специалисти на пазара на труда. Обучението ще бъде проведено в гр. София. Успешното приключване на дейностите по проекта ще дадат възможност за запазване на сегашното ниво и увеличаване на заетостта във ВО. Формата на обучение е дневна, с откъсване от работния процес. 0.00 0.00
Дейност 7: Изготвяне на финален отчет по проекта: За успешното провеждане и изпълнение на предложения Проект Ръководителят на проекта ще има задължението да изготви и представи пред Агенцията по заетостта при МТСП междинни отчети за извършените дейности и краен финансов и технически отчети – съвместно със счетоводителя на Проекта. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.