Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Изграждане на платформа за въвеждане на коучинг метода като средство за омбяна на идеи и планове в сферите на заетост, образование, обучение и учене през целия живот, административен капацитет и добро управление на проекти и програми.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Организация и управление на проекта: В рамките на десет работни дни след подписване на договора за безвъзмездна финансова помощ, ще се сформира екипа за организация и управление на проекта. Екипът за организация и управление на проекта (ОУП), ще се сътои от ръководител, координатор, финансист/счетоводител и юрист. Лицата ще бъдат назначени за дейностите по проекта с допълнително споразумение към основният им трудов договор. На всеки член от екипа, ще се изготви и предостави длъжностна характеристика с конкретните задължения и отговорности свързани с изпълнението на дейностите по проекта. 0.00 0.00
2. Осигуряване на публичност по проекта: При изпълнение на дейностите за информиране и публичност ще бъдат спазени всички изисквания, съгласно ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. 0.00 0.00
3. Доставка на материали и консумативи, необходими за осъществяване на дейностите по проекта: Доставени необходимите материали и консумативи. 0.00 0.00
4. Обучение на служителите на „Евростарт 2008” ЕООД за прилагане на коучинг метода: Провеждане на опознавателни интервюта. Анализ на капацитета на служителите. Провеждане на обучение на служителите. 0.00 0.00
5. Виртуален коучинг: След проведеното обучение на бъдещите обучители - служителите на Кандидата и завръщането им от обменното обучение в Холандия се стартира със системнната и непрекъсната интернет комуникация, наричаики я Виртуален коучинг, Скайп коучинг. По този начин ще може да се надгражда обучението на служителите да се консултира всеки един елемент на коучинга, в едно с това се поставя началото и утвърждаването на постоянното ни партньорство по отношение на иновативната идея. 0.00 0.00
6. Извършване на проучване на общините от Северозападна България: Ще бъде възложено на външна фирма изпълнител извършването на проучване за състоянието на общините от Северозападна България. Проучването ще бъде съобразено с точно определени и ясни критерии с цел извършване на съпоставимост и избор на целевите групи в съответните общини. 0.00 0.00
7. Внедряване на коучинг метода чрез осъществяване на коучинг сесии в две общини от Северозападна България: Подобряване трудовия капацитет на служителите в общинските администрации, както и завръщане на трайно безработни лица на пазара на труда. 0.00 0.00
8. Изработване на „Наръчник за прилагане на коучинг метода”.: В наръчника ще бъде описан опитът от реализирането на проекта и приложените добри практически подходи. От друга страна той, ще изпълнява ролята на пътека описваща всички стъпки и тяхната последователност при прилагане на коучинг метода, нужната предварителна информация и нейното набавяне, всички способи и начини за извършване на различните видове коучинг, които са били използвани при реализирането на настоящото проектно предложение. 0.00 0.00
9. Извършване на одит на изпълнението на проекта: С оглед изпълнение на изискванията на Насоките за кандидатстване ще бъде възложен текущ одит на изпълнението на проекта. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.