Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Подобряване на качеството на живот и адаптивността на заетите лица  посредством предоставяне на квалификационни услуги и обучение с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1. Подготовка на курсове за професионално обучение: Проектът ще стартира с първоначална екипна среща на административния персонал. Ще бъде изработен план за действие и времеви график за изпълнение на дейностите, така че те да бъдат реализирани качествено и своевременно. Административния екип ще разпредели задачите и отговорностите, като ръководителят на проекта ще изработи и предостави на екипа система за отчитане и мониторинг. Екипът ще изработи план – график за лекторите, заети с обучението и необходимите присъствени и отчетни документи за обученията. Партньорските организации ще проведат среща за съгласуване и одобрение на изработените планове, в зависимост от ангажираността на заетите лица, включени в обученията по проекта. 0.00 0.00
Дейност 2. Провеждане на курсове по специалност „Офис мениджър”: Дейността обхваща обучението по специалност „Офис мениджър”, организирано в 1 група по 17 обучаеми лица. Заетите лица ще преминат теоретично и практическо обучение, както и мотивационно обучение. Обучението са провежда с необходимите учебни материали и пособия. Практическото обучение се провежда на работното място. В курса ще бъдат обхванати приоритетно заети лица от рисковите групи на пазара на труда, а именно – заети лица над 50 г. и младежи на възраст 18 – 29 г., както и заети с ниска квалификация. Обучаемите ще преминат курс за придобиване на професионална квалификация по специалност „Офис мениджър” с дневна форма на обучение, 4 часа дневни занимания, ежедневно с продължителност на курса на обучение 260 учебни часа. Успешно завършилите курса с необходимото присъствие и успешно положен изпит по специалността ще получат удостоверение за придобита професионална квалификация по специалността. 0.00 0.00
Дейност 3. Провеждане на курсове по специалност „Охранител”: Дейността обхваща обучението по специалност „Охранител”. Заетите лица ще преминат теоретично и практическо обучение, както и мотивационно обучение. Обучението са провежда с необходимите учебни материали и пособия. Практическото обучение се провежда на работното място. В курса ще бъдат обхванати приоритетно заети лица от рисковите групи на пазара на труда, а именно – заети лица над 50 г. и младежи на възраст 18 – 29 г., както и заети с ниска квалификация. Обучаемите ще преминат курс за придобиване на професионална квалификация по специалност „Охранител” с дневна форма на обучение, 4 часа дневни занимания, ежедневно с продължителност на курса на обучение 260 учебни часа. Успешно завършилите курса с необходимото присъствие и успешно положен изпит по специалността ще получат удостоверение за придобита професионална квалификация по специалността. 0.00 0.00
Дейност 4. Мониторинг и отчетност на дейността: Тази дейност е планирана с цел осигуряване на необходимото качество на извършване на дейностите. Осигурява се наблюдението и докладването на изпълнените работи от всеки член на екипа – с ежемесечен доклад и приемо – предавателен протокол. 0.00 0.00
Дейност 5. Информираност и публичност: Тази дейност предвижда провеждането на откриваща пресконференция. В резултат на осъществените дейности в края на проект ще бъде издадена брошура – описваща постигнатите резултати. На място при офиса на Водещата организация и при партньра ще бъдат поставени 1бр. табела за визуализация на осъществявания проект, съдържаща необходимите реквизити и отчитаща финансовата подкрепата на донора за изпълнение на дейностите. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.