Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Да бъде надградена професионалната компетентност на служителите в администрацията на Община Свиленград за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация, управление и отчетност на проекта.: Изпълнението на настоящата дейност гарантира успешната реализация, управление и отчетност на проекта. През първия проектен месец ще се формира екип за управление на проекта в състав Ръководител на проекта, Координатор, Експерт обществени поръчки и Счетоводител. В рамките на първите три месеца от експерта обществени поръчки ще бъдат разработени и проведени процедури за избор на изпълнители за дейностите по проекта. Процедурите ще бъдат организирани в съответствие с изискванията на приложимото законодателство – ЗОП, нормативните актове уреждащи допустимостта на разходите по ОПАК и др. По време на изпълнение на всяка от дейностите по проекта ще бъде осъществяван текущ контрол и вътрешен мониторинг с цел избягване на отклонение от заложените дейности, срокове и цели. Екипът за управление на проекта ще подготвя и подава своевременно необходимите за целите на отчитането технически и финансови отчети, окомплектовани със съответната приложима документация и ще осъществява комуникация с УО на ОПАК. 3 692.81 0.00
Дейност 2: Обучения за служителите на общинска администрация Свиленград, свързани с техните служебни правомощия и задължения;: Общо 40 служители на общинската администрация ще преминат обучения за професионално развитие, съгласно каталога на ИПА за 2013, както следва: 1. АКТУАЛНИ ВЪПРОСИ ПРИ ИЗГОТВЯНЕТО НА ГОДИШНИТЕ ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ НА БЮДЖЕТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ФС–2) – 5; 2. НОВИТЕ МОМЕНТИ ПРИ ИЗВЪРШВАНЕТО НА ОДИТИТЕ ЗА СЪОТВЕТСТВИЕ ПРИ ФИНАНСОВОТО УПРАВЛЕНИЕ И ОДИТИТЕ ЗА ЗАВЕРКА НА ГОДИШНИТЕ ФИНАНСОВИ ОТЧЕТИ НА БЮДЖЕТНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ФС–3) – 2; 3. СЧЕТОВОДНА ОТЧЕТНОСТ В БЮДЖЕТА НА СРЕДСТВАТА ПО ПРОЕКТИ, ФИНАНСИРАНИ ПО ОПЕРАТИВНИТЕ ПРОГРАМИ (ФС–5) – 3; 4. УПРАВЛЕНИЕ НА СОБСТВЕНОСТТА (ФС–6) – 2; 5. ПРИЛАГАНЕ НА ГРАЖДАНСКИЯ ПРОЦЕСУАЛЕН КОДЕКС (за юристи) (ПР–7) - 1; 6. СЕМЕЕН КОДЕКС И КОДЕКС НА МЕЖДУНАРОДНОТО ЧАСТНО ПРАВО (ПР–9) – 1; 7. ПРАКТИЧЕСКИ УМЕНИЯ ЗА ДЕКЛАРИРАНЕ И УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТА НА ИНТЕРЕСИ (ПР–18) - 2; 8. ПУБЛИЧЕН ИМИДЖ – ЕЛЕМЕНТ НА ДОБРОТО УПРАВЛЕНИЕ (УА–6) – 1; 9. АДМИНИСТРАТИВНО ОБСЛУЖВАНЕ (ИТО–4) – 3; 10. ЕЛЕКТРОННИ ТAБЛИЦИ С MS EXCEL (базов курс) (ИТО–8) - 3; 11. ОБМЕН НА ДАННИ МЕЖДУ MS EXCEL И MS WORD (ИТО–11) – 2; 12. АНАЛИЗИРАНЕ НА ДАННИ С PIVOTTABLE В MS EXCEL (ИТО–13) -1; 13. ПРЕЗЕНТАЦИОННИ УМЕНИЯ. MS POWER POINT (базов курс) (ИТО–23) - 2; 14. LINUX SERVER ADMINISTRATION (ИТО-26) (дистанционна форма) – 2; 15. MANAGING A MICROSOFT WINDOWS SERVER 2003 ENVIRONMENT WITH ACTIVE DIRECTORY (BASIC COURSE) (ИТО–27) (дистанционна форма) – 1; 16. MANAGING A MICROSOFT WINDOWS SERVER 2003 ENVIRONMENT WITH ACTIVE DIRECTORY (ADVANCED COURSE) (ИТО–28) (дистанционна форма) – 2; 17. УПРАВЛЕНИЕ И ОЦЕНКА НА ИЗПЪЛНЕНИЕТО (ЧР–2) – 1; 18. ПРАКТИЧЕСКИ АСПЕКТИ В РАБОТАТА НА ЗВЕНАТА ПО ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ (ЧР–6) – 1; 19. ВРЪЗКИ С ОБЩЕСТВЕНОСТТА (ЕФ–3) – 1; 20. СПЕЦИФИКА НА МЕЖДУКУЛТУРНИТЕ КОМУНИКАЦИИ (ЕФ-5) – 1 ; 21. ДЕЛОВА КОМУНИКАЦИЯ И ЕТИКЕТ (ЕФ–6) – 2; 22. ИЗГРАЖДАНЕ НА СРЕДА ЗА ПРАКТИЧЕСКО ПРИЛАГАНЕ НА ЗАКОНА ЗА ЕЛЕКТРОННОТО УПРАВЛЕНИЕ (ИТО-2) - 1; 5 747.94 0.00
Дейност 3: Обучения по ключови компетентности на кметовете и служителите на общинска администрация Свиленград, свързани с техните служебни правомощия и задължения;: Общо 79 служители на общинската администрация, кметове и наместници на население места 15 на Община Свиленград ще преминат обучения по ключови компетентности (КК) както следва: 1. Компютърна грамотност начинаещи - 19 души, разпределени в 2 групи; Занятията ще се провеждат 2 пъти седмично по 3 учебни часа. Продължителността е 3 месеца ; 2. Презентационни и комуникационни умения - 1 група от 20 души; 3. Лична и екипна ефективност – 2 групи по 20души 11 751.53 0.00
Дейност 4: Чуждоезикови обучения на служителите на общинска администрация Свиленград, свързани с техните служебни правомощия и задължения;: Общо 57 служители на общинската администрация в Община Свиленград ще преминат чуждоезикови обучения както следва: 1. Английски език начинаещи – за 29 души, разпределени в 3 групи, 2 пъти седмично по 3 учебни часа, с продължителност 6 месеца; 2. Английски език средно напреднали – за 23 души, разпределени в 2 групи, 2 пъти седмично по 3 учебни часа, с продължителност 6 месеца; 3. Турски език начинаещи – за 5 души, в 1 група, 2 пъти седмично по 3 учебни часа, с продължителност 6 месеца. 22 593.99 0.00
Дейност 5: Дейности за информация и публичност: При провеждането на дейностите за информиране и публичност, както и при изготвянето на информационните материали ще бъдат представени целите на проекта и постигнатите резултати. Особено внимание ще се обърне на спазването на изискванията на мерките за информация и публичност на ОП „Административен капацитет” и Европейския социален фонд, съгласно Регламент на Комисията (EО) № 1828/2006 при изпълнение на проекти, финансирани от ЕСФ. Информационната кампания ще включва:  Изготвяне на информационна табела;  Изготвяне и разпространение на брошури, които да представят целите на проекта и резултатите от изпълнението му;  Изготвяне на информационни плакати;  Провеждане на две пресконференции;  Публикуване на четири прессъобщения в регионален ежедневник.  Публикуване на 4 бр.статии и интервюта  Интернет банер 1 025.14 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.