Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Подобряване на компетентността и уменията на служителите на администрацията на район Витоша за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 4. Дейности по организация и управление на проекта: Екипът за изпълнение на проекта, състоящ се от ръководител на проекта и счетоводител ще състави работен план за изпълнението. Планът ще включва разпределение на отговорностите, координиране изпълнението на дейностите и сроковете за тяхното изпълнение. Ще се провеждат регулярни работни срещи на екипа и ще се изготвят периодични отчети за напредъка по изпълнението на проекта. 3 613.41 0.00
Дейност 1. Провеждане на индивидуални обучения на служители от районната администрация: Поддейност 1.1. Провеждане на обучения, избрани от каталога за 2012 г. на Института по публична администрация на теми: • Стратегически мениджмънт в държавната администрация – 2 служители; • Оценка на въздействието на законодателство и политики – 2 служители; • Административна стилистика – 1 служител; • Прилагане на нормативната уредба за планиране на човешките ресурси в държавната администрация – 1 служител; • Основни производства по АПК (за юристи) – 2 служители; • Основи на материалното право на ЕС – 1 служител; • Актуални въпроси при изготвянето на годишните финансови отчети на бюджетни предприятия – 1 служител; • Курсове MS Excel (ИТО – 8, ИТО - 9, ИТО – 10) – общо 30 служители; • Презентациони умения. MS Power Point – 5 служители; Поддейност 1.2. Провеждане на специализирани обучения за придобиване на специфични компетенции на теми: • Работа със софтуерни продукти – ArchiCAD и AutoCAD – 5 служители; • Английски език – ниво А1 и ниво А2 – 20 служители; • Обучения в областта на строителството – 5 служители; • Обучения - парково строителство и озеленяване -придобиване на базови знания по основни видове насаждения, полагане на грижи за тях, начини на поддръжка на различни съоръжения, спортни терени, детски площадки и др. – 5 служители; 18 897.35 0.00
Дейност 3. Дейности за информация и публичност: Дейността цели да се проведе информационна кампания, която да запознае широката общественост с предприетите мерки за повишаване квалификацията на администрацията. Като основни дейности, свързани с информационното покритие на проекта се предвижда: • Пресконференция за стартиране на проекта • Брошури • Заключителна пресконференция Пресконференцията за стартиране на проекта ще запознае заинтересованите страни в район Витоша с целите на проекта. Заключителната пресконференция ще оповести резултатите от проекта. Също така дейността предвижда периодично публикуване на информация за напредъка по проекта на интернет страницата на района: http://www.raionvitosha.eu/ При осъществяването на дейностите за информация и публичност ще бъдат спазени всички изисквания, описани в Приложение 13 „Технически характеристики на мерките за информация и публичност” от Насоките за кандидатстване. 2 377.51 0.00
Дейност 2. Провеждане на групови обучения за служителите от районната администрация: В тази дейност ще се включат всички служители от администрацията на район Витоша. Обученията ще са насочени към развиване на умения, формиращи работната среда и комуникацията между служителите от районната администрация. Темите на груповите обучения ще включват: - Лидерство и работа в екип на общинската администрация - Лична ефективност на служителите на общинската администрация - Мотивация и решаване на конфликт в екипа - Подобряване на комуникативните умения в екипа - Комуникативни стилове - Координация между отделните звена и комуникация с ръководството Обученията ще са тридневни и ще се проведат на четири групи от по 20 участника. Заниманията ще имат теоритически и практически аспекти. За теоритичната част ще бъдат изработени подходящи работни материали, а за практическата част ще се разработят упражнения за работа на място. Във всяко от обученията ще се работи по групи, ще се подготвят презентации, симулации, дискусии, ролеви игри, решаване на казуси и др. Груповите обучения ще протекат при спазване на принципа на споделяне на добри практики, които вече намират приложение и са успешно работещи при други административни структури и организации. Важна част от дейността ще бъде самооценката на участниците за ефективността на занятията. 16 259.08 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.