Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване на административния и професионален капацитет на служителите чрез усъвършенстване на експертните им знания и умения за постигане на по–висока ефективност
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Организация и управление на проекта.: Задачите и отговорностите по осъществяване на дейностите по проекта ще се разпределят между двамата члена на екипа - ръководител и счетоводител. Дейностите по организация и управление предвиждат разделение на задачите съгласно функционалните задължения и отоговорности; създаване на правила за вътрешен контрол и финансова отчетност при управлението на проекта и съхранението на проектната документация; провеждане на процедури за избор на изпълнители; текущ контрол по изпълнение на дейности, възложени на външни изпълнители; текущо отчитане по фази и етапи от изпълнението, както и текущ моноторинг на отделните етапи от проекта, включително и след приключването му. 3 351.44 0.00
Дейност 2: Провеждане на специализирани обучителни курсове по английски език: Предвид специфичния предмет на дейност служителите от дирекция "Административна", дирекция "Финансова" и дирекция "Сделки", разделени на две групи по десет служители ще преминат тримесечен езиков курс на обучение по терминологичен английски език. Езиковят курс ще бъде фокусиран към обучение на термините и изразите, използвани в световната икономическа и юридическа теория и практика, термини и съкращения специфични за различните видове предприятия: индустриални, банкови, застрахователни, бюджетни и др. Групите ще бъдат разделени на принципа на професионалната ориентация - юридическа и финансова група. За напредъка в обучениеята по време на курса ще се провеждат контролни тестове и ще се изготвят ежемесечни отчети за учебните часове, присъствието на курсистите и резултатите от междинните тестове. В края на курса ще се проведе финален тест и на всеки успешно преминал теста ще бъде издаден сертификат. 7 567.12 0.00
Дейност 3: Обучения в съответствие със специфичната дейност на служителите от каталога на ИПА: Развитието на професионалните умения и квалификацията на служителите се състои в усвояването на най-новите модели за организация и функциониране на администрацията съобразно добрите практики на страните от ЕС. В тази връзка за експертите от дирекция "Административна", дирекция "Финансова" и дирекция "Сделки" от каталога на ИПА за 2013 г. са избрани следните обучителни курсове: 1. "Управление и оценка на изпълнението". В обучението ще вземат участие директор на дирекция "Административна" и началник на отдел "Човешки ресурси и архив"; 2. "Практически аспекти в работата на звената по човешки ресурси". В обучението ще вземат участие началник на отдел "Човешки ресурси и архив" и двама експерти от отдел "Човешки ресурси и архив"; 3. "Прилагане на новата нормативна уредба за планиране на човешкитересурси". В обучението ще вземат участие директор на дирекция "Административна" и началник на отдел "Човешки ресурси и архив" и един експерт от отдел "Човешки ресурси и архив"; 4. "Комуникационна стратегия - разработване и план за реализиране". В обучението ще вземат участие началник на отдел и експерт от отдел "Маркетинг, отчет и връзки с обществеността" 5. "Е–правителство: успешни практики и предпоставки за развитие". В обучението ще вземат участие трима служители от отдел "Правно-нормативно и информационно обслужване" 6. "Работа с електронно подписани документи". В обучението ще вземат участие експерт от отдел "Човешки ресурси и архив", пряко отговарящ за архива и двама експерти от отдел "Правно-нормативно и информационно обслужване"; 7. "Анализиране на данни с PIVOTTABLE В MS EXCEL". В обучението ще вземат участие трима експерти от дирекция "Финансова" и трима от дирекция "Сделки"; 8. "Работа със списъци и база от данни в МS EXCEL". В обучението ще вземат участие трима експерти от отдел "Оценки" и трима от отдел "Маркетинг, отчет и връзки с обществеността" 9. "MS EXCEL за икономисти". В обучението ще вземат участие двама експерти от отдел "Мажоритарни пакети и фондова борса" и двама от отдел "Финансово осигуряване на приватизацията" 10. "Основни производства по АПК (за юристи)". В обучението ще вземат участие началник на отдел и юрисконсулт от отдел "Правно-нормативно и информационно обслужване" 11. "Форми на сътрудничество между администрацията и граждански и бизнес организации". В обучението ще вземат участие началниците на отдел "Експертно-технически към НС", отдел "Мажоритарни пакети и фондова борса" и отдел "Маркетинг, отчет и връзки с обществеността" 12. "Електронни таблици с MS EXCEL (базов курс)". В курса ще вземат участие 2 служители от дирекция "Административна" и дирекция "Финансова"; 13. Електронни таблици с MS EXCEL (напреднали). В курса ще вземат участие 2 служители от дирекция "Финансова" и дирекция "Сделки"; 14. Обмен на данни между MS EXCEL и MS WORD. В курса ще вземат участие 3 служители от дирекция "Административна", "Финансова" и "Сделки"; 15. Хитрости (TIP & TRIK) В MS EXCEL. В курса ще вземат участие 3 служители "Административна", "Финансова" и "Сделки"; 16. Анализиране на данни съхранявани в MS EXCEL със средствата на MS ACCESS. В курса ще вземат участие четирима служители от дирекция "Финансова" и дирекция "Сделки". 3 451.22 0.00
Дейност 4: Специализирани обучения в съответствие специфичната дейност на служителите : Специализирано обучение за допълнителна професионална квалификация на служители от отдел "Мажоритарни пакети и фондова борса", отдел "Правно-нормативно и информационно обслужване" отдел "Маркетинг, отчет и връзки с обществеността" относно търговия с ценни книжа - акции, облигации и др., прилагането на Закона за задълженията и договорите и Наредбата за условията и реда за организиране и провеждане на централизирани публични търгове за продажба на акции - собственост на държавата в съответствие с длъжностните характеристики на служителите. (18 служители в 3 обучения) 3 865.37 0.00
Дейност 5: Провеждане на обучения за въвеждане на устойчив механизъм за обучение относно лидерство, екипност, комуникация и лична ефективност : Обученията в тази дейност са разделени в обучителни модули, като те са съобразени с нуждите на служителите в администрацията в съответствие с ежедневните им задължения и работата в екип, комуникация в екипа и с клиентите, лидерство и изграждането на устойчиви механизми. Модул 1: "Ефективно управление мотивация на екипа и лидерство". Предвижда се модулът да е изнесен в рамките на два дни. В него ще вземат участие директорите на дирекции и началниците на отдели. По време на обучението участниците ще осъзнаят по-добре състоянието и потенциала на собствените си организационно-управленски и лидерски компетентности и начините, по които те и партньорите им могат продуктивно да въздействат чрез развитието им върху организационните процеси на сътрудничество, промяна и иновация Модул 2: "Екип и ефективни взаимодействия в екипа". Предвижда се модулът да е изнесен в рамките на два дни. В него ще вземат участие всички служители на дирекция "Административна", "Финансова" и "Сделки". Той има за цел да въздейства върху повишаване на личната ефективност на хората поотделно и на екипа като цяло; подобряване на общата атмосфера, удовлетворение и мотивация; сработване на служителите и полагане на основи за по-добра работна атмосфера; изграждане на умения за проактивност, особено в ситуации и работа с проблемни хора; повишаване на мотивацията на хората, както и тяхната инициативност в работата; изграждане на умения за управление на личното време на служителите; поставяне на общи за организацията стратегически и тактически цели; извеждане на екипа на организацията на по-високо ниво на взаимодействие на хората в него. 23 233.10 0.00
Дейност 6: Дейности за информация и публичност: Дейността ще се изпълнява през целият период на изпълнение на проекта. Чрез реализирането й ще бъде предоставена информация на всички заинтересовани страни, както и на широката общественост, за целите, които настоящия проект преследва. за целта се предвижда да се направи: • Разработване, предпечатна подготовка и печат на дипляна за популяризирането на проекта; • Заключителна пресконференция за представяне на постигнатите резултати по проекта; • Публикации в печатни и он-лайн медии; • Публикации в интернет страницата на Агенцията; • Химикалки със ситопечат за участниците в пресконференции и обученията; • Папки (брандирани) за участниците в пресконференции и обученията; • Блокноути брандирани) за участниците в пресконференции и обученията. 4 213.05 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.