Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Повишаване капацитета и квалификацията на общинските служители за ефективно и качествено изпълнение на служебните задължения
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 4. Мотивационно обучение и обучение по придобиване на ключови компетентности: 4.1 Повишаване на мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация и екипна ефективност. Обучението е насочено към всички служители в общината. Продължителността на обучението е 3 дни. В обучението ще бъдат включени 70 служители, на две групи. Обучението включва модули: - Повишаване мотивацията на служителите за изграждане на организационна принадлежност и идентификация - Екипна ефективност – силата на екипа, принципи на работата в екип, проактивност Модулът „екипна ефективност“ ще е своеобразно продължение на обучението за лична ефективност в проекта на общината по BG051PO002/12/2.2-07. По този начин процесът на обучение няма да е на парче, а ще обхване цялата материя в тази област. 4.2 Умения за работа с граждани със специфични потребности. В обучението ще бъдат включени 24 служители, от центъра за услуги и информация на гражданите и кметствата, които осъществяват административното обслужване по населени места. Продължителността на обучението ще е 2 дни. Всички служители успешно преминали курса на обучение ще получат сертификати за участие. 26 914.40 0.00
Дейност 1. Организация и управление: В рамките на дейността ще бъде сформиран екип от 3 члена – ръководител, координатор и счетоводител. На първата среща на екипа ще бъде детайлизиран плана за действие и конкретните ангажименти на членовете на екипа, ще бъдат уточнени начините на комуникация и мониторинг на проекта. Ежемесечните срещи ще отчитат напредъка по изпълнение на проекта, резултатите от изпълнението на проекта, констатирани евентуални пропуски, несъответствия и мерки за преодоляването им. Екипът за управление е изцяло ангажиран с организация на проектните дейности, съблюдаване резултатите от тях и отчитането им. 4 406.72 0.00
Дейност 5. Дейности по информация и публичност: Провеждане на две пресконференции: начална за представяне на проекта, и финална – за отчитане на резултатите пред общността и общинските служители. Изработване на брошури с темите на обученията. Изработка на банер, който ще бъде поставян при провеждане на обученията и пресконференциите за популяризиране на проекта. Изработка на семинарни папки, които ще се използват за поставяне на материали от обучението, при провеждане на пресконференциите. На участниците в обученията ще се раздават блок-листи за писане с логото на програмата и химикали. Флаш памети с брандирани логата на програмата за записване на учебните материали в електронен вид. 3 190.46 0.00
Дейност 3. Обучения в Института по публична администрация: 3.1 Наставничество за стажанти в администрацията /сигнатура по Каталога за 2014 УА – 5 /. В обучението ще се включат 7 общински служители, ангажирани с наставничество и провеждането на стажове в администрацията. Обучението е 1 ден, 8 часа. 3.2 Прилагане на Закона за достъп до обществена информация /сигнатура по Каталога за 2014 ОПА- 5 /. В обучението ще се включат 75 служители от община Луковит, с цел запознаване със Закона за достъп до обществена администрация, права и задължения на гражаданите и служителите съгласно този закон. Обучението е 1.5 дни, 12 часа. 3.3 Електронни таблици с MS Excel (базов) курс /сигнатура по Каталога за 2014 ИТО- 2. В обучението ще се включат 4 общински служители, които се налага да ползват електронни таблици в ежедневната си работа. Обучението е 3 дни, 18 часа. 3.4 Електронни таблици с MS Excel (надграждащ) курс /сигнатура по Каталога за 2014 ИТО- 3. В обучението ще се включат същите 4 общински служители, които използват електронни таблици в ежедневната си работа, с цел усъвършнестване на уменията при боравене с Excel. Обучението е 4 дни, 24 часа. На участниците в обучението са предвидени командировъчни според Наредбата за командировките в страната. Служителите ще ползват транспорт, организиран от общината, с оглед формиране на групи по график от ИПА, както и осигуряване на нормалния ритъм на работа в адимнистрацията въпреки отсъствието на служители. Транспортните разходи и разходите за нощувки са предвидени в бюджета на проекта съгласно Заповед № на Кмета на общината за прилагане на Наредбата за командировките в страната. Всички служители успешно преминали курса на обучение ще получат сертификати за участие. 11 234.11 0.00
Дейност 2. Избор на изпълнители на проектните дейности: В рамките на тази дейност ще бъдат подготвени тръжните досиета за избор на изпълнители на проектните дейности и ще бъдат проведени съответните процедури за възлагане на изпълнението им на външни изпълнители. Цялата документация ще бъде изготвена в съответствие с изискванията на Закона за обществените поръчки (ЗОП). Предвижда се дейността да бъда осъществена в следната последователност: • Подготовка на тръжните досиета от експерт „Тръжни процедури” – Документацията ще бъда в пълно съответствие със изискванията на ЗОП, параметрите на настоящото проектно предложение и изискванията на възложителя. • Съгласуване и одобрение на тръжната документация от Управляващият орган на ОПАК – Тази процедура ще бъде осъществена в отговор на изискванията на Наредбата за осъществяване на предварителен контрол върху процедури за обществени поръчки, финансирани напълно или частично със средства от европейските фондове, приета с ПМС № 96 от 23.04.2009 г. • Провеждане на процедурите за възлагане изпълнението на следните проектни дейности на външни изпълнители: - Процедура 1: Провеждане на специализирани обучения на служителите на администрацията в Община Луковит. - Процедура 2: Информираност и публичност на проекта Същинското провеждане на процедурите за избор на изпълнители ще се осъществи от Община Луковит, съгласно изискванията на ЗОП. 860.82 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.