Повишаване на професионалната компетентност на служителите от Общинска администрация Тетевен, за по - ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията им
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1. Организация и управление на проекта: В рамките на дейността се предвижда: Провеждане на месечни срещи на експертите от екипа на проекта, които ще бъдат отговорни за неговото управление и изпълнение; провеждане на срещи с избраните подизпълнители във връзка с общите и конкретни отговорности за изпълнение на дейностите.
Тези работни срещи ще включват :
1. Разпределяне на задълженията между членовете, включени в екипа;
2. Определяне на правила за работа и докладване;
3. Обсъждане на плана за действие и процедурите за вътрешен мониторинг и за отчетност;
4.Контрол върху изпълнението на договорите с подизпълнители
Ръководителят на проекта има основната отговорност за наблюдение и контрол по изпълнението на всички дейности. Той ще бъде подпомаган в работата си от финансиста на проекта. Детайлното разпределение на отговорностите между партньорите е описано в методите за изпълнение на проекта.
3 028.89
0.00
Дейност 2. Провеждане на процедури за избор на изпълнители, съгласно ЗОП.: В рамките на дейността се предвижда провеждане на следните тръжни процедури, в т. ч. изготвяне на тръжни досиета със съпътстващи документи, изготвяне на методика за оценка; оценка на получените предложения и др.
1. Процедура по реда на глава осма „а” на ЗОП за избор на изпълнител за услуга „Провеждане на обучения” - предмет на дейност 3.
2. Избор на изпълнители на дейности за логистично осигуряване на обученията - предмет на дейност 3, по реда на чл.14, ал. 4 от ЗОП за:
• транспорт на участниците в обученията;
• хотелско настаняване и зали за провеждане на обученията.
3. Избор на изпълнител по реда на чл. 14, ал. 4 на ЗОП за изпълнение на дейност „Информация и публичност”.
0.00
0.00
Дейност 3. Провеждане на обучения
Под-дейност 3.1 Провеждане на обучение„Управление на конфликтите и техники за разрешаване на проблеми”
: Тази дейност представлява фокусирано обучение на 35 представители на целевите групи в принципите, методите и техниките на управлението на конфликти и разрешаване на проблеми и кризисни ситуации.
Обучението ще се проведе в рамките на два дни по 8 учебни часа.
В обучението ще бъдат включени следните представители на целевата група, разпределени в две групи, съответно по 17 и 18 човека:
• десет /10/ служители в общата администрация на общината от отделите "Административно-правно и информационно обслужване; в "Бюджет и финансово-стопанска дейност и управление на собствеността;
• двадесет /20/ служители в специализираната администрация на общината в Дирекция "Строителство, инфраструктура, собственост и стопанска политика", и в Дирекция "Планиране, проектиране, развитие";
• пет /5/ ръководни служители на ОА
30 348.91
0.00
Дейност 4. Дейности за информация и публичност: 1. Публикации в регионални медии с информация за целите и дейностите на проекта, напредъка и резултатите в местни печатни издания – 4 бр.;
2. Поставяне на подходяща по размер информационна табела – 1 бр.;
3. Изготвяне на 1 бр. транспарант във връзка с провежданите пресконференции.
4. Организиране и провеждане на пресконференции за информиране на обществеността за планираните дейности и очакваните резултати (при започване изпълнението на проекта) и за постигнатите цели и изпълнени дейности (при приключване на проекта) – 2 бр.;
5. Рекламни комплекти / USB/ – 100 бр.
6. Информационни брошури – 250 бр.
7. Прессъобщения във връзка с провежданите пресконференции – 4 бр.
8. Предоставяне на текуща информация относно целите, дейностите на проекта, постигнатите резултати и източника на финансиране на интернет страницата на общината.
Създадените в рамките на проекта печатни материали ще отговарят на изискванията за публичност и визуализация, според Регламента на Комисията (EО) №1828/2006 и разписаните указания за визуалната идентификация на ОПАК.
2 885.22
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
