Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Administrative Capacity

Planning region: All

Description

Подобряване на административно обслужване в Община Ковачевци чрез обучение на служителите в общинската администрация, кметовете на кметства и кметските наместници
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Д1 Управление на проекта: Изпълнението на проекта ще се извършва от екип за управление на проекта, сформиран от служители на община Ковачевци, в чийто състав са включени ръководител на проекта и счетоводител. Моля вижте приложените автобиографии на екипа. Дейността се изразява в навременно организиране на публичните покани за избор на изпълнители по проекта, координиране и организиране на оценката на избор на изпълнители, сключване на договори с тях и управление на договорите, навременно подаване на заявки за обученията, уведомяване, координиране и организиране на служителите на общината за предвидените обучения, контрол, мониторинг и отчитане на дейностите по проекта, публикуване на материали по проекта на Интернет страницата на общината, комуникация с Управляващия орган на ОПАК, изготвяне на документация по проекта, вкл. междинни и финален доклади, финансово управление на проекта, вкл. авансово, междинни и окончателно искане за плащане към УО на ОПАК, разплащане към избраните изпълнители и др. 2 731.53 0.00
Д2 Обучения по английски език: Обучение по английски език (модул от 120 учебни часа) – 25 обучени, разделени в нива в зависимост показани знания на входно ниво 6 391.15 0.00
Д3 Обучения по ключови компетентности: Обучения по ключови компетентности ще преминат 54 служители на общината, както следва: • Умения за управление на стреса и управление на времето – 22 човека; Обучение, което ще се проведе в рамките на 16 учебни часа на или извън територията на общината по преценка на фирмата обучител. Разделено в два модула Модул 1: Ефективно управление на времето и Модул 2: Ефективно управление на стреса. Обучаемите, в рамките на 12 учебни часа, ще упражняват методи и техники за управление на времето и стреса, под формата на ролеви игри и казуси. • Европейско гражданство и работа в интелектуална среда – 5 човека; Служителите ще получат знания за концепцията за активното европейско гражданство, както и ще разработят средствата и моделите, приспособени към активното участие на гражданите в изграждането на Европа на всички нива. Предвижда се обучението да се проведе на или извън общината по преценка на обучителната фирма, с обща продължителност от 12 учебни часа. • Комуникативни и презентационни умения – 5 човека; Обучението е с продължителност 12 учебни часа и ще се проведе от външен изпълнител на или извън територията на община Ковачевци. • Социални отношения, ефективни преговори и справяне с конфликти – 22 човека; Обучението е с продължителност 12 учебни часа и ще се проведе на или извън територията на община Ковачевци. Обученията ще бъдат проведени от външен изпълнител, съгласно изискванията на ЗОП (публична покана). 9 770.79 0.00
Д4 Обучение за компютърна грамотност: • Обучение по програмен продукт Office 2007/2010 – ниво начинаещи, ще преминат общо 28 служители на общината Обучение с Office 2007/2010 – ниво начинаещи – хорариум от 30 учебни часа. Обучението на служителите ще бъде разделено на групи, в зависимост от възможностите на залата, в която ще се провеждат занятията. • Обучение по програмен продукт Office 2007/2010 – ниво напреднали, ще преминат общо 28 служители на общината. Обучение с Office 2007/2010 – ниво напреднали – хорариум от 30 учебни часа. Обучението на служителите ще бъде разделено на групи, в зависимост от възможностите на залата, в която ще се провеждат занятията. • Обучение на тема „Електронни услуги за гражданите и бизнеса“ е предвидено за 28 служители (30 учебни часа). След завършване на обучението, обучаваният ще може да: - Спазва принципите на електронно управление и да осигурява сигурност на информацията и защита от неоторизиран достъп. - Да предоставя административни услуги по електронен път: - Технологично определение за Универсален електронен подпис (УЕП) и Удостоверение за квалифициран електронен подпис (УКЕП). Дейности, които могат да се извършват с помощта на УЕП. Хардуер за използване на УЕП. Типове УЕП; - Цифрово подписване на документи в среда на Microsoft Word, Microsoft Excel и Adobe Acrobat Reader; - е-услуги с електронен подпис и е-услуги със свободен достъп. Институции, адреси. Обученията завършват със сертификат 18 324.70 0.00
Д5 Обучения от каталога на ИПА за 2013г: • „Административно обслужване” обучение(ИТО-4) за 4 експерта от общината. Продължителност: 2 дни, 16 учебни часа. Учебно съдържание: - Запознаване с основните понятия: Закон за държавния протокол, държавен протокол, дипломатически протокол, държавен церемониал. Символи на държавната власт. - Комуникация: философията на първото впечатление, представяне, сбогуване, визитни картички, покани, делова кореспонденция. Междукултурна комуникация. - Посещения на чужди делегации и партньори, гостувания в чужбина. - Основни протоколни мероприятия, свързани с консумация. Дневни и вечерни приеми. Правила за организирането им: места, йерархия на гостите, вдигане на тостове, поведение на общата трапеза, облекло. • „Контрол, одит и отчетност в администрацията“ (ФС-1) – 4 експерта от общината. Продължителност: 2 дни, 16 учебни часа. Учебно съдържание: - Правна рамка — Закон за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси(ЗПРКИ). - Декларации по ЗПРКИ.Регистър. Организация за прилагане на ЗПРКИ в администрацията. - Проверки за установяване на конфликт на интереси. Практика. Добри европейски практики. - Административно-наказателна дейност по глава девета от ЗПРКИ. - Международно сътрудничество в борбата с подкупване на чуждестранни длъжностни лица — действия на ООН, Световната банка, Международния валутен фонд, Световната търговска ор¬ганизация, Организацията на Американските държави, Съвета на Европа и Европейския съюз. - Легални понятия по смисъла на Конвенцията: „чуждестранно длъжностно лице", „чужда страна", „подкупване на чуждестранно длъжностно лице", „извършване или неизвършване на действие във връзка с изпълнението на служебни задължения". - Основни разпоредби на Конвенцията, регламентиращи отговорността на юридическите лица, санкциите, прилагането, правилата за давност, изпирането на пари, счетоводната отчетност, взаимната правна помощ, екстрадицията, наблюдението и последващи мерки. • „Методи и техники за прозрачна администрация“ (ПР-28) – 22 експерта от общината. Продължителност: 2 дни, 16 учебни часа. Учебно съдържание: - Същност на корупцията, причини, разпространение и вреди. - Международни и национални институции, ангажирани с борбата с корупцията. - Организация на мерките за превенция и противодействие на корупцията. - Публичната отчетност като неделима част от европейските политики за стимулиране на демократичното управление и прилагане на принципите на добро управление. - Етичните кодекси като инструмент за ограничаване на корупцията, засилване на механизмите на отчетност и отговорност. Обученията ще бъдат проведени от ИПА след изпратена заявка от страна на община Ковачевци 4 315.30 0.00
Д6 Публичност: Откриваща и закриваща пресконференции по проекта. Публикации в медиите за проекта и полученото финансиране по оперативна програма „Административен капацитет“. Предвижда се разпространение на информационни материали (брошури) за проекта на пресконференциите, обученията, като и публикуване на информация за проекта на Интернет страницатана общината, като на свободен принцип на гражданите и организациите, които се интересуват ще могат да използват документацията за мултиплициране на проекта или за обмен на добри практики. 3 630.17 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.