Усъвършенстване на административния капацитет на Министерството на отбраната чрез обучение на служителите в курсове по професионални области.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1. Изготвяне на заявка за обучение на служители от администрацията на МО в курсове, модули и семинари в Института по публична администрация.: Дейност 1 включва разработване на заявка за обучение в Института по публична администрация. Изготвянето й се предхожда от събиране на информация за дейността на Института по публична администрация, осъществяване на връзки и контакти с негови служители за обсъждане на подходящите параметри за образователната услуга.
0.00
0.00
Дейност 2. Обучение в курсове, модули и семинари от каталога за програми за обучение в ИПА в следните области:
- управленски умения в администрацията;
- управление на човешките ресурси;
- ефективни комуникации на държавната администрация;
- прав: Дейността включва:
2.1. Предварителна подготовка на служителите от администрацията на МО - информиране за периодите и мястото за провеждане на курсовете, модулите и семинарите.
2.2. Обучение в курсове, модули и семинари от каталога за обучения в ИПА в посочените професионални области.
УПРАВЛЕНСКИ УМЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИЯТА – общо 14 квоти за обучение
1. Стратегически мениджмънт в държавната администрация (УА–1) -1
2. Превенция на корупционния риск (УА–2) – 2
3. Управление на електронната администрация. Облачни технологии. Архитектури, модели и виртуална среда (УА–3) - 4
4. Цифрова демокрация. Управление на информационната сигурност. Нанотехнологии и електронна идентичност (УА –4) -2
5. Организационно развитие. Управление на промяната (УА –5) -2
6. Публичен имидж – елемент на доброто управление (УА–6)– 1
7. Делова етика (УА –7) – 2
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ – общо 11 квоти за обучение
1. Планиране на човешките ресурси (ЧР–1) –1
2. Управление и оценка на изпълнението (ЧР –2) -1
3. Умения за набиране и подбор на служители в държавната администрация (ЧР –3) -2
4. Управление на промяната, времето и стреса (ЧР –5) -4
5. Практически аспекти в работата на звената по човешки ресурси (ЧР –6) -3
ЕФЕКТИВНИ КОМУНИКАЦИИ НА ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ – общо 9 квоти за обучение
1. Връзки с обществеността (ЕФ–3) -1
2. Изграждане на публичен имидж (ЕФ –4) -2
3. Делова комуникация и етикет (ЕФ –6) -2
4. Държавен протокол и церемониал (ЕФ –7) -4
ПРАВНИ АСПЕКТИ И УПРАВЛЕНИЕ НА АДМИНИСТРАТИВНАТА ДЕЙНОСТ. ПРЕВЕНЦИЯ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НА КОРУПЦИЯТА – общо 49 квоти за обучение
1. Прилагане на нормативната уредба за планиране на човешките ресурси в държавната администрация (ПР–3)-2
2. Административна стилистика (ПР –4) -1
3. Основни производства по АПК (за юристи) (ПР –5)-14
4. Основни производства по АПК (за неюристи) (ПР –6)-1
5. Правна уредба и приложение на гражданския процесуален кодекс (за юристи) (ПР–7) 13
6. Прилагане на правото на ЕС в държавите членки (ПР –12) -3
7. Съдебен контрол в правото на ЕС (ПР –13) -2
8. Основи на материалното право на ЕС (ПР–14) -2
9. Участие на България в процеса на вземане на решения от институциите на ЕС и нарушение на задължението за прилагане на правото на ЕС (ПР –15) -2
10. Управление на отпадъците. Европейски норми и практики (ПР–16)– 1
11. Конфликт на интереси – правна рамка и практики (ПР 17) -4
12. Форми на сътрудничество между администрацията, граждански и бизнес организации (ПР -19) -3
13. Професионална етика и етично регулиране в държавната администрация. Практически умения за решаване на етични дилеми и конфликти, възникващи
при извършваните дейности и процедури (ПР–25) – 1
ФИНАНСОВО И СТОПАНСКО УПРАВЛЕНИЕ – общо 27 квоти за обучение
1. Контрол, одит и отчетност в администрацията (ФС–1)-1
2. Актуални въпроси при изготвянето на годишните финансови отчети на бюджетните предприятия (ФС –2)-6
3. Вътрешен и външен одит (ФС –4) -2
4. Управление на собствеността (ФС –6) -11
5. Устройство на територията – политика и управление (ФС –8) -7
Е-ПРАВИТЕЛСТВО: ИЗГРАЖДАНЕ, УМЕНИЯ – общо 93 квоти за обучение
1. Е–правителство: успешни практики и предпоставки за развитие (ИТО–1) -17
2. Изграждане на среда за практическо прилагане на закона за електронното управление (ИТО –2) -1
3.системи за управление на информационната сигурност на административното звено (ИТО –3) -1
4. Административно обслужване (ИТО–4) – 8
5. Работа с електронно подписани документи (ИТО–5) -16
6. Създаване на добре изглеждащи документи с MS Word (ИТО–6) -1
7. Електронни таблици с MS Excel (базов курс) (ИТО–8)-11
8. Електронни таблици с MS Excel (напреднали) (ИТО–9) 5
9. Визуализирай идеите си с MS Excel (ИТО–10) -2
10. Обмен на данни между MS Excel и MS Word (ИТО–11) -5
11. Функции в MS Excel (ИТО–12) -2
12. АНАЛИЗИРАНЕ НА ДАННИ С PIVOTTABLE В MS EXCEL (ИТО–13) – 1
13. Работа със списъци и база от данни в MS Excel (ИТО–14) -3
14. Оценка на риска на проекти с помощта на MS Excel (ИТО–16) -2
15. Хитрости (Tip & Trik) в MS Excel (ИТО–17) -3
16. Анализиране на данни, съхранявани в MS Excel със средствата на MS Access (ИТО–18) -1
17. Основни познания за Visual basic и прилагането им за автоматизиране на задачите в MS Excel (ИТО–19) -2
18. Бази данни с MS Access (начинаещи) (ИТО–20) -1
19. Бази данни с MS Access (напреднали) (ИТО–21) -3
20. Презентационни умения. MS Power point (базов курс) (ИТО–23) -4
21. Управление изпълнението на проекти с MS Project (ИТО–25) -2
22. Linux Server Administration (дистанционна форма) (ИТО–26) -1
23. Managing a Microsoft Windows Server 2003 environment with active directory (advanced course) (дистанционна форма) (ИТО–28) -1
2.3. Оценка на ефективността от обучението:
2.3.1. Анкети с обучаемите непосредствено след завършване на обучението.
2.3.2. Анкети с ръководителите на преминалите обучение служители – 3 месеца след края на обучението, като резултат от изпълнение на преките служебни задължения.
2.4. Изготвяне на регистър на завършилите успешно обучение в курсове, модули и семинари:
2.4.1. Предложения за повишаване на квалификацията в следващи курсове, модули и/или семинари.
15 665.98
0.00
Дейност 3. Дейности за информация и публичност: Дейността осигурява публичност на резултатите от проекта и популяризира финансовия принос на Европейския социален фонд (ЕСФ). Изпълнението на дейността е включено в задълженията на външен изпълнител, осъществяващ описаните по-долу поддейности. Това се налага поради спецификата на предвидените в проекта дейности и необходимостта от наличие на познания при подготовката на информационни събития и материали. При планирането на конкретните мероприятия и дейности изпълнителят ще бъде подпомаган от експертите от екипа за управление на проекта. Дейностите за информация и публичност предварително ще бъдат консултирани с дирекция „Връзки с обществеността” на МО. Дейността ще се изпълнява в съответствие с изискванията за изпълнение на мерките за информация и публичност към „Насоките за кандидатстване за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОПАК, съфинансирана от ЕСФ, чрез открита процедура за подбор на проекти, покриващи определени изисквания за качество с определен срок за кандидатстване” и съдържа следните поддейности:
3.1. Изготвяне на документация и провеждане на процедура за избор на изпълнител по реда на Закона за обществените поръчки (ЗОП) за организиране на конференции и доставка на материали по дейността. Дейността включва мероприятията по планирането, подготовката, провеждането и контрола на процедурата за възлагане на обществена поръчка по реда на чл. 14, ал. 5 от ЗОП и утвърдените в МО „Вътрешни правила относно реда за планиране и организация на провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки и за контрол на изпълнението на сключените договори”.
3.2. Организиране и провеждане на встъпителна и заключителна конференции. Организират се в началото и края на договорения период. По време на конференциите ще бъдат обсъдени въпроси и планове за реализирането на проекта и ще бъдат обявени крайните резултати от работата на проектния екип. Чрез тези мероприятия се популяризират резултатите от реализирането на проекта. Постига се прозрачност и по-добра отчетност на резултатите. По време на конференциите ще се осигури равен достъп на всички заинтересовани страни.
3.3. Публикуване на резултатите от напредъка на дейностите от проекта. Извършва се периодично в средствата за масова информация и на Интернет страницата на Министерството на отбраната. Предвижда се провеждането на интервюта с ръководителя на проекта.
1 746.85
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
